20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit 15 Jahren in der Buchhaltung und habe Ahnung von dem was ich mache. In diesem Gespräch wurde ich vom Abteilungsleiter Finanzen extrem arrogant behandelt, ausgelacht und allerbesten fand ich die Tatsache, dass er keine Ahnung hatte wovon er redet. Seine Behauptungen waren einfach lächerlich und zu 1000% falsch und er wollte es so hinstellen als hätte ich keine Ahnung. Er war respektlos und hat meine Sätze verdreht. Ich habe es ihm 3 mal erklärt doch er wollte es eigentlich gar nicht anders hören. Die HR war sichtlich überfordert mit der Situation und das Gespräch wurde beidseitig abgebrochen.
Ich würde dringend raten etwas an der Einstellung zu ändern. Versuchen jemanden im Gespräch zu demütigen und Falschaussagen zu machen, sind extrem unprofessionell.
Wenn man schon versucht, Bewerber zu demütigen, sollte man dabei nicht auch noch eigene Wissenslücken enthüllen.
eigentlich keine
Ein Minimum an Respekt wäre es meiner Meinung mach wenigstens einen vorformulierten Zweizeiler mit einer Absage rauszuschicken. Dass die Kontaktdaten der Gesprächspartner nicht verfügbar gemacht wurden, fand ich ebenfalls merkwürdig. Auch auf Rückfrage in der Zentrale kam keine Rückmeldung.
Ansonstens eigentlich ein sehr angenehmes und informatives Erstgespräch!
Korrekte Angaben über Einsatzort. Der HR-Mitarbeiter war super freundlich im Gegensatz zum Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch, der Aufgrund eines geplatzten Vertrags ziemlich gereizt war.
Laut Schreiben haben Sie Sich für einen anderen Bewerber entschieden, die Stelle ist jedoch weiterhin ausgeschrieben. Ich vertrage die Wahrheit. Keine Reaktion auf eine Nachfrage. Die Bewertungen im Bereich Weiterbildung lassen ahnen, warum da nichts kam.
Wenigstens Absagen oder sonst wie reagieren auf Bewerbungen, wenn die Personalabteilung nicht mal auf eine abteilungsinteren Bewerbung reagiert kann man sich vorstellen wir chaotisch alles ist . Das ganze dann auf eine Umstrukturierung zu schieben ist auch mehr als schwach, die Auskunft hat man am Telefon auch nicht erhalten.
Auch nach mehreren Wochen Wartezeit keine Rückmeldung erhalten. Zudem ist die in der Stellenbeschreibung angegebene Kontaktperson ist nicht mehr im Unternehmen tätig.
Keine Antwort bekommen.
Keine typischen Interviewfragen, nur Fragen zum Lebenslauf, Erfahrungen und Fähigkeiten
So verdient kununu Geld.