85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AGCO Corporation Vorstellungsgespräche
AGCO
Corporation
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage am Sonntag
Bewerber/inHat sich 2020 bei AGCO GmbH in Asbach-Bäumenheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Absage am Sonntag eingetrudelt ist, kann man davon ausgehen, dass die Bewerbungen in diesem Unternehmen maschinell abgefertigt werden. Ob überhaupt eine Prüfung durch einen Menschen stattfinden, kann man in Frage stellen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Vollautomatisierter Prozess, keine Ansprechpartner, Standardabsage per Mail auf individuelle Bewerbung mit viel Herzblut
Bewerber/inHat sich 2020 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als Stelle im Digital Customer Experience Programm (DCX) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden der Bewerbung über das Bewerberportal (SAP Successfactors Lösung) wird eine automatisierte Empfangsbestätigung an den Bewerber versandt. Die E-Mail wird von einer No-Reply E-Mail Adresse aus versandt, sodass Rückfragen durch den Bewerber via E-Mail nicht möglich sind. Alternative Kontaktmöglichkeiten für eventuelle Rückfragen durch den Bewerber liegen ebenso wenig vor wie persönliche Ansprechpartner. Nach 32 Tagen erhielt ich dann ein standardisiertes Absageschreiben ohne Begründung per E-Mail, erneut von einer No-Reply E-Mail Adresse, sodass keinerlei Rückfragen möglich waren. Über den gesamten Zeitraum wurden keinerlei persönliche Kontaktversuche an den Bewerber unternommen. Sehr schade, da auch meine Bewerbung mit viel zeitlichem Aufwand (20+ Stunden) und vor allem Herzblut verbunden war und durch das Vorgehen der AGCO GmbH der Eindruck von Gleichgültigkeit gegenüber dem Bewerber entsteht. Einen kurzen persönlichen Anruf mit höflicher Absage auf eine vernünftige Bewerbung finde ich auch bei der Größenordnung eines AGCO Konzerns nicht zu viel verlangt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Die Bewerbung lieber ausgedruckt in den Müll werfen. Dann hat man zumindest gleich Gewissheit das keine Reaktion kommt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als Produktmanagement ET beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine einfache Standardabsage, da muss nicht mal ein persönliche Anrede drinstehen, würde als 1. Schritt schon sehr viel bringen. Das schafft Ihr ganz bestimmt liebe "Fendt". Ich drück euch die Daumen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Interessantes und freundliches Gespräch, Rückmeldung genau wie angekündigt
Bewerber/inHat sich 2018 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - den Bewerbungsprozess habe ich als positiv empfunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als Communication beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich im Dezember 2019 auf eine Stellenausschreibung beworben. Ende Januar rief ich bei Agco an, wobei mir der zuständige Bearbeiter mitteilte, der Auswahlprozess würde noch laufen. Inzwischen haben wir Mitte März 2020 und ich warte immer noch auf Rückmeldung. Habe inzwischen ein Stellenangebot bei einem anderen Unternehmen angenommen, da der Bewerbungsprozess dort wesentlich schneller und mit besserer Kommunikation ablief. Auch ein Bekannter (ehemaliger Fendt-Mitarbeiter) bestätigte mir, dass man hier als Bewerber viel Zeit mitbringen muss. Lohnt sich wohl nur für Leute, die es mit dem Jobwechsel nicht eilig haben und alle Karten auf Agco setzen können und wollen. Schade, da die Firma hier im Allgäu eigentlich als guter Arbeitgeber bekannt ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als Produktspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsportal in den Wind schießen. Sehr unpersönlich, keine Reaktion nach 3 Monaten!Nicht mal eine Absage. Sehr unprofessionell und nicht fair gegenüber den Bewerbern
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Desolater Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab innerhalb von zwei Monaten KEINERLEI Rückmeldung auf die Bewerbung. Das scheint nach Rücksprache mit anderen Bewerbern Standard zu sein. Bei so einer Wertschätzung der potentiell zukünftigen Mitarbeiter vergeht sehr schnell die Motivation für dieses Unternehmen arbeiten zu wollen.
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Angenehmes Gespräch aber keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei AGCO GmbH in Hohenmölsen als Produktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe erst ein 3/4 Jahr nach meiner Bewerbung eine Rückmeldung und Einladung erhalten.
Ich Telefoninterview wurden keine klaren Angaben zum weiteren Bewerbungsverlauf gemacht. Trotz dreimaliger Nachfrage bei der Personalabteilung und beim Fachverantwortlichen nach einem Feedback habe ich nun nach 2 Monaten immernoch keine Rückmeldung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unmöglich!!!!!!! Das Allerletzte!!!! Zeitverschwendung!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als Spielt keine Rolle beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es überhaupt eine Personalabteilung in diesem Unternehmen??? Man weiß es nicht - nach mühevoller und sauberer Pflege des Bewerbungsportales verschwinden die Bewerbungen ohne Feedback im Nirvana - respektlos und unprofessionell!!! Daher ein Feedback von meiner Seite an dieses Unternehmen (sollte es dies wirklich geben). Danke und Tschüss - viel Spass beim Traktorfahren (für mehr reicht es wohl nicht:-)
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Sehr schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei AGCO GmbH in Marktoberdorf als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Drei Tage nach meiner Bewerbung habe ich eine Absage erhalten, in der man sich für ein Gespräch bedankt hat, das nie stattgefunden hat. Wenn schon Standardabsagen, dann sollte wenigstens der Text passen. Eine Kontaktmöglichkeit für eine Rückfrage gab es weder in der Absage-Mail noch auf der Homepage bzw. im Bewerbungsportal.
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