25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Agentur für Haushaltshilfe GmbH Vorstellungsgespräche
Agentur
für
Haushaltshilfe
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen bereits in der Stellenausschreibung eine Gehaltsspanne, wie es bereits in anderen europäischen Ländern üblich ist, nennen würde. Das würde beiden Seiten helfen, frühzeitig einzuschätzen, ob die Vorstellungen übereinstimmen und Missverständnisse vermeiden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel, Inhalte des Lebenslaufs, bisherige berufliche Tätigkeiten im Detail
- Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Gespräch als positiv und auf Augenhöhe empfunden hast. Ein wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig.
Deinen Verbesserungsvorschlag zur Gehaltsspanne nehmen wir gerne auf. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Prozesse noch klarer und effizienter gestalten können.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Korrektur: man muss 2.500 Flyer in der WOCHE (nicht im Monat), ohne Vergütung und Kostenerstattung verteilen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Haushaltshilfe in 23795 Bad Segeberg Nachtrag / Korrektur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dies ist eine Korrektur zu meiner vorigen Bewertung. Ich hatte mich als Haushaltshilfe beworben. Es besteht jedoch noch gar kein Kundenkreis, den hätte ich erst erarbieten müssen durch Verteilen von Flyern. Frage: von wievielen Flyrtn sprechen wir denn? Antwort: von 2.500 Flyern in der Woche (!), das wird nicht vergütet, ich würde mir ja meinen eigenen Bezirk erarbeiten, ich tue dies ja für mich.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback. Wir verstehen, dass die Flyerverteilung eine Herausforderung sein kann. Allerdings ist dies ein wesentlicher Bestandteil der Aufbauphase, um in der jeweiligen Region schnell Kunden zu gewinnen und den Bezirk erfolgreich aufzubauen. Die Flyerverteilung ist von Anfang an transparent kommuniziert und Bestandteil des vereinbarten Marketingkonzepts.
Durch die gezielte Verteilung ermöglichen wir neuen Teamleitern, eine solide Basis für ihren Bezirk zu schaffen. Langfristig profitieren sie davon, da eine wachsende Kundenbasis zu mehr Helferstunden und damit zu einer stabilen Vergütung führt.
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Mein Sechser im LOTTO
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur für mich sprechen, du wirst hier gesehen und du wirst gewertschätzt.
Wer Initiative zeigt dem stehen alle Türen offen. Verbesserungsvorschläge und Ideen sind gewünscht.
Der Arbeitsalltag wird von einer positiven Atmosphäre begleitet und die Zusammenarbeit, abteilungsübergreifend, erfolgt auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen sind gegeben. Die Home-Office Regelung nehme ich selten in Anspruch, da mir die Arbeitsatmosphäre einfach zu sehr zusagt ;-)
Auch die Schaffung einer positiv gelebten Unternehmenskultur wird hier sehr ernst genommen durch z.Bsp. regelmäßige Events (gemeinsame Mittagessen, Fußballevents, Halloween Party, Frühjahrsgrillen) etc.
Meine persönlicher Sechser im LOTTO.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur wertschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter sich gesehen und geschätzt fühlen – umso schöner, dass du das genauso empfindest.
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Deine Schwächen und Stärken
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HR-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als super empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, diesen so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Bewerbungsprozess komplett durchlaufen lassen, aber dann Absage wegen fehlender Qualifikation?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Mitarbeiter im User Help Desk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schon bei der Sichtung der Bewerbungen prüfen, ob der Bewerbende durch seine Qualifikationen geeignet ist oder nicht. Insbesondere nach der Probearbeit eine Absage mit dieser Begründung zu formulieren empfinde ich mehr als peinlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offene Kritik. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses, angefangen bei der Sichtung der Bewerbungen bis hin zum Bewerbungsgespräch und der Probearbeit.
Obwohl Ihre Qualifikation nicht vollständig mit unseren Anforderungen übereinstimmte, haben wir Ihnen dennoch die Chance gegeben, uns während der Probearbeit von Ihren technischen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir hatten uns erhofft, dass Sie in der praktischen Phase zeigen können, wie gut Sie sich in den technischen Aspekten des Jobs zurechtfinden.
Die Absage erfolgte nicht aufgrund eines Missverständnisses, sondern aufgrund der Erkenntnisse aus der Probearbeit, in der leider mehr Fehler auftraten, als wir erwartet hatten. In unserem Gespräch war von Anfang an klar, dass die Rolle sowohl technische als auch spezifische Fähigkeiten im Bereich des User Help Desks erfordert, was während des Probearbeitens nicht in der gewünschten Weise umgesetzt werden konnte.
Wir schätzen Ihre Erfahrung im Bereich Kundensupport und danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns. Ihr Feedback werden wir intern besprechen, um unsere Prozesse zukünftig noch klarer zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.
Viele Grüße,
Ihr AfH-Team
Keine Antwort ist auch ne Antwort. Meldet sich nach PLZ Anfrage nicht mehr!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Haushaltshilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz hat dieses Unternehmen dringend nötig.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Eine transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir nehmen deinen Appell ernst und werden unsere internen Prozesse prüfen, um zukünftig noch zuverlässiger auf Anfragen zu reagieren.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Keine Struktur, keine Qualität, keine Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich 2025 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Abteilungsleitung Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Rekruitmentprozess sollte überdacht werden. Das Terminsystem ist ein Witz. Rückfragen werden nicht beantwortet. Rückmeldungen dauern Tage. Schande
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Ehrlichkeit wäre angebracht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe kein Problem damit eine Absage zu erhalten. Man kann sich nun mal seine Mitarbeiter aussuchen und als derzeitiger HR Genrealist muss ich leider ebenfalls oft Absagen erteilen. Allerdings lüge ich die Bewerber nicht an, indem ich ihnen suggeriere, dass die Stelle durch jemand anderen besetzt wurde und dann suche ich aber fleißig weiter für diese Vakanz. Ich gebe meinen Bewerbern stets ehrliches Feedback. Und egal welche Ausrede hier als Antwort evtl. folgen mag, so geht man mit Menschen nicht um. Das hat etwas mit Wertschätzung seines Nächsten zu tun, wofür dieses Unternehmen ja auch eigentlich stehen will
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HR-Team
Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Wir möchten klarstellen, dass es sich um ein Missverständnis handelt – wir lügen nicht und legen großen Wert auf Transparenz. Wir werden den Bewerbungsprozess und die Kommunikation weiterhin verbessern, um solche Unklarheiten zu vermeiden. Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Haben mich zwei Tage Probearbeiten lassen. Am letzten Tag hieß es nur: "wir melden uns bei dir".
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als User help desk beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es werden mehrere Bewerber gleicher Position zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Nachdem das Unternehmen vorgestellt wurde, werden diese in Einzelgespräche nacheinander geholt. Je nach dem wie viele Bewerber vor Ort sind, wartet man eine Stunde bis man dran ist. Sowas kostet viel Zeit, die Bewerber in der Regel nicht haben. Schließlich bewirbt man sich auf mehreren Stellen. Zudem könnte man mehr Interesse an den Bewerbern zeigen und ein ordentliches Gespräch führen.
Zwei Tage Probearbeiten für 6 Stunden ist viel zu lange. Wenn überhaupt, ist ein Tag für 4 Stunden üblich. Musste mich überwinden da zuzustimmen, leider habe ich es getan. Schließlich haben Bewerber besseres zu tun, als zwei Tage kostenlos zu arbeiten, um im nachhinein mit einem "wir melden uns bei dir" abgewimmelt zu werden. Hatte nicht das Gefühl, dass wirklich gesucht wurde für längere Zeit. Die Zeit hätte man für Bewerbungen schreiben oder andere Vorstellungsgespräche nutzen können.
Wenn man die Bewerber schon zwei oder mehr Tage kostenlos für die Firma arbeitet lässt, kann man sich auch zeitnah um eine Rückmeldung bemühen und nicht erst einen Monat später, nachdem man die Kununu-Bewertung gelesen hat.
Während der Probearbeit wurde mir kurz eine Tätigkeit gezeigt, die ich zwei Tage alleine machen durfte für sechs Stunden. War genau dann, als sie sehr viel für Schulungen vorbereiten mussten. War auch nicht die Einzige, die in genau dieser Woche zum Probearbeiten kam. Ende des zweiten Tages hieß es nur "Wir melden uns bei dir". Es wurden zwei bis drei Bewerber für diese Stelle gesucht. Das Team war sehr zufrieden mit mir, mit den Kollegen habe ich mich super verstanden. Kam mir wie eine kostenlose Arbeitskraft vor, die man von Anfang an nicht einstellen wollte.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nur schnell nach meinen Stärken gefragt und ob ich eine abgeschlossene IT-Ausbildung habe. Sie haben kein Interesse an mir gezeigt und nur gefragt, ob ich zwei Tage Probearbeiten kommen kann. Leider habe ich dem zugestimmt.
- Sonst wurde kein Interesse gezeigt. Das Gespräch dauerte 5 Minuten.
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HR-Team
Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen dein Feedback und nehmen es ernst, um uns weiter zu verbessern. Es ist uns wichtig, transparent und respektvoll mit Bewerberinnen und Bewerbern umzugehen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Die lange Wartezeit auf eine Rückmeldung entspricht nicht unseren Standards, und wir werden daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten. Dein Feedback wird uns helfen, solche Missverständnisse in Zukunft zu vermeiden. Vielen Dank für deine Offenheit.
Viele Grüße,
AfH-Team
Arbeitgeberin nicht zum Vorstellungsgespräch erschienen. In einem Café. Nicht abgesagt. Gar nichts. Unverschämt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss als Haushaltshilfe/Alltagsbegleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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HR-Team
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Wir möchten uns aufrichtig für die entstandene Unannehmlichkeit entschuldigen. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an eine wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewerbern.
Wir legen großen Wert darauf, Termine zuverlässig einzuhalten und rechtzeitig zu informieren, falls einmal etwas dazwischen kommt. Es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht geschehen ist. Schreibe uns gerne eine Email welchen Bezirk dies betrifft an hr@agfh.de und wir werden intern prüfen, wie es dazu kommen konnte, um sicherzustellen, dass so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße,
dein AfH-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.