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2025

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Friede, Freude UND Eierkuchen! Geht es noch oberflächlicher? Nein, denn man ist sanft von oben herab!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei agineo GmbH in Aachen als …hat sich im Laufe des Prozesses ständig geändert… beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geht es noch chaotischer?! Definitiv NEIN! Man wird in Bezug auf Gesprächsteilnehmer:innen getäuscht - denn es ändert sich spontan alles! Auch ist Unpünktlichkeit das Ziel!

Bewerbungsfragen

  • Man wird im Gespräch durch die Fragestellung bereits als schlecht dargestellt!
  • Ohne Studium wird man gleich als Mensch zweiter Klasse behandelt!
  • Es wird keine Fortbildung geben, denn man sucht wie immer nur Personen, die schon durchzertifiert sind!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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