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Agrident 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agrident die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agrident
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agrident
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr negative Atmosphäre in der Belegschaft. Es gab in den letzten Monaten überdurchschnittlich viele Abgänge , natürlich hatte jeder individuelle Gründe, die zum Teil hier gepostet sind . Die Firma schafft es nicht seine Belegschaft, mit dem Kurs den sie fährt, dauerhaft
zu halten. Viele Mitarbeiter mit denen ich mich oft unterhalte, reden leider nicht mehr gut über die Firma. Siehe die Zunahme an negativen Bewertungen hier !

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Mein Eindruck ist, das Kritik leider oft persönlich
genommen wird.(siehe "ER macht, ER tut, ER ist der Allmächtige" aus vorheriger "Positive" Bewertungen, die Gschmäckle ist widerlich)
Der Fisch stinkt vom Kopf…noch nie hat der Spruch so gut gepasst wie hier.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja...
Fairerweise muss man sagen, dass es einige wenige Kollegen gibt, die wirklich gute Menschen sind, die sehr fair und verständnisvoll mit einem
umgehen. Ist aber nicht immer der Fall !

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand ist mehr mit gratis-Getränke zu überzeugen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neumodisch ! Neuerdings ist die Agrident GmbH auch aktiv auf dieser Plattform, und behauptet das meine Bewertung oftmals geändert worden ist! Und wer ist schuld daran? Der General Manager ,mit Hilfe der Anwälte, hat sich bei Kununu beschwert! Daher die oftmals geänderte Bewertung.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es nicht. Wer was anders behaupten ist Münchhausen ! (ER,ER,ER und ER ). Fließband Arbeit. Für die Aufgaben braucht man keine Ausbildung, das könnte meine Oma am Küchentisch auch erledigen, und die hat nur zwei Klasen mehr als ein Zug !

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