Mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nichts versprochen was nicht eingehalten wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer & Standortleiter können bei Ihrer Anwesenheit gerne mehr das lockere Gespräch bei Arbeitnehmern suchen um die Mitarbeiterzufriedenheit und das Gefühl von Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche auch nach der Probezeit.
Modernisierung der Pausenräume um wahre Gelegenheiten zum entspannen zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Mögliche Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen und geklärt. Tägliche Anwesenheit der Vorgesetzten bietet Möglichkeit sich auszutauschen und Themen auf kurzem Weg anzustoßen.
Kommunikation
2 Meetings pro Woche innerhalb der Abteilung sorgen für Austausch und Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Positiv aufgefallen.
Work-Life-Balance
Geht noch etwas besser aber woanders auch schon schlimmer erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die höflichste und engagierteste Vorgesetzte die ich meiner Berufslaufbahn bisher hatte. Für manche zu soft aber das ist individuell.
Interessante Aufgaben
In meiner Position wurde es nach kurzer Zeit überraschend monoton.
Arbeitsbedingungen
Technik & Software wird behalten bis wirklich nichts mehr geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusätzliche Organisation von freiwilligen Mitarbeitern die sich darum kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Fair & offen für Verhandlungen
Image
Ältere Kollegen haben in Gesprächen oft der Vergangenheit nachgetrauert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv auf Vorgesetzte zugehen um Möglichkeiten zu erhalten.