Wieviel Gehalt zahlt AGROLAB GmbH?

Basierend auf 138 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AGROLAB GmbH zwischen 29.300 € für die Position „Laborassistent:in“ und 82.500 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -18% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei AGROLAB GmbH?

44% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 132 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei AGROLAB GmbH?

Basierend auf 138 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei AGROLAB GmbH Customer Service Manager:in (2 Angaben), Lagerist:in (2 Angaben), Sachbearbeiter:in Personal (2 Angaben).

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Customer Service Manager:in
Ø 41.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 30.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 36.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 47.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 72.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 62.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

Gehälter bei AGROLAB GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Customer Service Manager:in	Landshut	41.700 €
Lagerist:in	Landshut	30.200 €
Sachbearbeiter:in Personal	Landshut	36.200 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst	Landshut	47.200 €
Software-Qualitätsmanager:in	Landshut	72.700 €
Softwareentwickler:in	Landshut	62.900 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 138 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AGROLAB GmbH zwischen 29.300 € für die Position „Laborassistent:in“ und 82.500 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -18% unter dem Branchendurchschnitt.
44% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 132 Bewertungen).
Basierend auf 138 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei AGROLAB GmbH Customer Service Manager:in (2 Angaben), Lagerist:in (2 Angaben), Sachbearbeiter:in Personal (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,8

Basierend auf 132 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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