Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ahorn Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßig gibt es z. B. Stand-ups mit dem Vorstandsvorsitzenden, in denen über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen berichtet wird und Fragen gestellt werden können
gute Zusammenarbeit und immer ein offenes Ohr für Unterstützungsanfragen
auf Familien wird Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
freundliche und kompetente Mitarbeitende und Vorgesetzte sorgen für Freude an der Arbeit