476 Bewertungen von Bewerbern
476 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles soweit okay
Ich fand alles gut und war sehr motiviert als ich aus dem Büro ging.
Es war ein sehr schönes, offenes und ehrliches Bewerbungsgespräch, in dem ich mich die ganze Zeit sehr wohl, verstanden und wertgeschätzt gefühlt habe!
Hallo. Die Rückantwort auf meine Bewerbung erfolgte ziemlich schnell. Die Terminabsprache für das Vorstellungsgespräch verlief reibungslos und es wurde dabei auf meine beruflich bedingten Einschränkungen (zeitlich) Rücksicht genommen. Zum Vorstellungsgespräch wurde ich sehr freundlich in einer angenehmen Atmosphäre empfangen. Das Gespräch an sich verlief sehr wertschätzend meiner Person gegenüber. Fragen und Unklarheiten wurden in adäquater Weise besprochen und geklärt. Unerheblich wie die Entscheidung ausfällt, ich bin sehr angetan von AHORN Hotels & Resorts als Arbeitgeber.
Angenehme Situation beim reden,
Auf meine Fragen zur Bewerbung wurde schnell reagiert. Auch fand ich es sehr gut, dass ich eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten hatte und ich zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Während des Vorstellungsgespräches habe ich mich sehr willkommen gefühlt und meine Nervosität hat sich schnell gelegt.
Hallo,
ich war gestern zum Vorstellungsgespräch und ich muß sagen, 5 Sterne. Ich habe schon lange nicht mehr so ein angenehmes, unkompliziertes und freundliches Bewerbungsgespräch gehabt. Ich kann nur sagen, weiter so.
Das Gespräch mit XY ist sehr gut verlaufen er war pünktlich, freundlich und sehr hilfreich
Zu meiner probearbeit kann ich nicht viel Feedback geben da ich in dieser kurzen Zeit nicht genug von dem Arbeitsablaul erleben konnte
Ich bin sehr zufrieden
Freundlichkeit und gute Erklärung der Ausbildung, jedoch der Ort des Bewerbungsgespräches kann man besser wählen. Auch die Schulnoten sollten nicht so in den Vordergrund geraten, weil von jedem die Leistung anders gesehen wird und die Schule nicht zu 100% den echten Charakter beurteilen kann.
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