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Jetzt Profil vervollständigen155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
in der Gepäckermittlung waren wir immer ein sehr gutes Team
es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Dienstplaner haben auf die Wünsche der Mitarbeiter geachtet
es gibt viele interne Stellenausschreibungen auf die man sich bewerben kann. Eigeninitiative ist gefragt. Man sollte über den Tellerrand hinaus schauen
Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt
Die Aufgabe war abwechslungsreich, entweder man hat am Schalter, oder im Büro gearbeitet.
Kernarbeitszeit mit Home Office wird angeboten und es besteht aktuell eine Kooperation mit einer deutschlandweiten Sportplattform. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen privaten Terminen, Arbeit und einem gesunden Ausgleich.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, die auch abteilungsübergreifend immer hilfsbereit sind und sehr viel zum angenehmen Arbeitsklima bei der AHS beitragen.
Angenehme Kommunikation auf Augenhöhe, kritische Punkte können jederzeit geäußert werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die AHS gibt Chancen und ist immer bereit neu und innovativ zu denken.
Viele Mitarbeiter sind Quereinsteiger und bringen spannende Vorerfahrungen mit, die sie auch bei der AHS einbringen könnten.
Der Flughafen als Arbeitsplatz ist einfach ganz besonders: lebendig, international und mit dieser Vibration von Aufbruch in der Luft, auch wenn man selbst nicht mitfliegt.
Es gibt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Wer wirklich will, hat hier die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Es gibt einige Erfolgsgeschichten im Unternehmen, und die meisten in den Führungspositionen und in der Verwaltung haben einmal am Check-In angefangen. Eigeninitiative ist dabei sicher hilfreich.
Super Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, auch über die eigene Abteilung hinaus.
Absolut gegeben, sonst wären wir nicht so ein vielseitiges Team.
Es gibt die Möglichkeit, auch mal über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und sich einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Es gibt zahlreiche Benefits, die eine angenehme Work-Life-Balance ermöglichen. Neben der Möglichkeit des Homeoffice, können auch zum Büroalltag eine Viezahl an Aktivitäten durch beispielsweise die Urban Sports Club Mitgliedschaft in Anspruch genommen werden.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen innerhalb meines Teams ist sehr gut. Darüber hinaus kommt man auch durch die gemeinsame Mittagspause mit den anderen Abteilungen in den Austausch oder bei Firmenevents wie dem MoPo-Staffellauf.
Das vorgesetzte stets ein offenes Ohr haben und auf wünsche der Mitarbeiter achten.
Alleine der Flughafen bietet eine schöne Atmosphäre, aber mit der Firma wird das immer besser.
Man hat ausgeglichene Zeiten zwischen Privatleben und Arbeit
Gehalt ist passabel, aber könnte dennoch besser sein
Dir Kollegen in dieser Firma sind einfach super, Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft wünschen sich andere Firmen!
Das Verhalten ist meiner Meinung nach super, man kann sich nicht beschweren
Kommunikation in meiner Erfahrung sehr gut in der Firma, es wird auf wünsche usw geachtet
Alle Aufgaben am Flughafen sind meiner Meinung nach interessant.
Die gesamte Leitung austauschen.
Die Atmosphäre am Flughafen ist wirklich schön aber auch sehr stressig
Gibt es nicht das sollte einem klar sein
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich nett
Teilweise arrogant, überheblich. Vergessen alle wo sie herkommen! Aber habe alle keinen Plan weil alle nur in ihrem Büro sitzen und Kaffee trinken. Am am schlimmsten ist das die gesamte stationsleitung mehr in der Raucherküche anzutreffen ist als sonst wo. Wenn man die Personalchefin sucht dann in der Küche. Kein Wunder das man ewig auf urlaubs Anträge warten muss. Aber ist ja egal der chef ist ihr Partner und deckt sie wo er nur kann.
Kommunikation mit vorgesetzten ist lachhaft. Die neueren der vorgesetzten habe ALLE keine Ahnung oder überblick.
Die Vorgesetzten zeigen nur ein falsches Lächeln ins Gesicht!
Es werden keine Parkplätze für Mitarbeiter ausgestellt & dann bekommt man eine Abmahnung wenn man wegen den öffentlichen Verkehrsmitteln 10 Minuten zu spät kommt
Bitte seien sie bisschen Rücksichtsvoller und respektvoller gegenüber die Mitarbeiter. Die Planung muss wirklich entweder ersetzt werden oder muss nochmal geschult werden. Es kann nicht sein das man nur für die gleiche Airline eingeteilt wird und nach 2 Monate für eine andere, wo man nicht mal ein gültiges Sign In hat oder die Kenntnisse lassen mit der Zeit nach. Es ist erstaunlich wie die Vorgesetzten einen behandeln und nie rücksicht nehmen. Wenn man krank ist, wird einem vorgeworfen das man nur kein bock auf die Arbeit hat usw… so was geht gar nicht und die jenigen müssen mit Konsequenzen rechnen, wenn es so weitergeht.
Eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre! Man wird nur für die gleiche Airline eingeteilt, hat kaum Freiheit und wenn man der Planung eine Mail schreibt das man auch mal Spät arbeiten will und nicht nur früh wird einem gesagt ,,du hast die Schulung für diese Airline bekommen, also geht es nicht“. Die Planung kann einfach nichts außer anrufen, um zu fragen ob jemand länger bleiben kann oder einspringen kann. Diese Firma ist eine reine Katastrophe! Nichts läuft wie geplant… man wird nur angemeckert von den Vorgesetzten und manchmal auch unterdrückt oder ausgeschlossen.
NULL! Es gibt kaum Freiheit, da man oft 6 Tage hintereinander arbeitet und das oft über 9h
Karrieremöglichkeiten sind sehr gering da sich nur die besten Kollegen der Vorgesetzten hocharbeiten können, die alles mitmachen was ihnen gesagt wird, oder „Spione“ für Mitarbeiter spielen.
Ein sehr niedriges Gehalt, für die Arbeit die geleistet wird!
Reine Papierverschwendung… man könnte ein System schaffen, wo man Pax Listen auch über das System verschicken kann an den DO‘s statt immer Flightfiles oder die Crewlisten auszudrucken.
Ich verstehe mich mit den meisten Kollegen und es macht Spaß mit denen zu arbeiten.
Sehr nette ältere Kollegen die einem immer helfen!
Schrecklich! Man wird nur runtergemacht, angemotzt und die Vorgesetzten geben überhaupt keinen acht auf die Mitarbeiter!
Schlechte Organisation, Schränke sind schmutzig usw…
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte ist genauso lächerlich!
Jeden Tag das gleiche… um 5 fängt der Horror an mit der selben Airline jeden Tag wo man sich nicht wohl fühlt!
Hilfsbereit und hat immer ein Ohr offen
Öfters nicht zu sehen
Richtige und anständige Mitarbeiter positionieren, mehr Stundenlohn und kein zeitarbeitskonto
Spaßig
Mehr Stundenlohn..
Kommt drauf an welche Airline
Immer
Öfters hilfsbereit
Immer und sehr viel
Sehr viele Flugzeuge zu sehen
Das meistens die Wunsch frei Tage eingehalten werden.
Wenig Kommunikation, wenig Interesse wo was passiert.
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Nach Verbesserungen suchen.
Mehr Personal einstellen bzw. Gutes Personal einstellen.
Besser Umkleidekabinen, mehr Schließfächer.
Arbeitsplätze verbessern. ( Stühle, bessere Ausstattungen)
Schichtarbeit, Zeiten ändern sich auch oft.
Nachtdienst etc.
Kaum Aufstieg Chancen
Mehr Gehalt oder Zuschläge.
Bezahlung, Arbeitszeiten, frühdienste um 3 Uhr!! Wer nicht nah am Flughafen wohnt, soll sich gar nicht trauen. Wochenende Schichten, alles nicht passend für eine normale Leben. Essen sehr teuer am Arbeitsort, keine Vorteile außer Kaffee für 1,20€. Leitung arrogant.
So verdient kununu Geld.