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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHT Cooling Systems Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungen gegeneinander, Führungskräfte arbeiten gegeneinander, laute Auseinandersetzungen in Meetings
extreme Arbeitsbelastung und Überstunden, Wochenendarbeit ist normal. wer krank ist, arbeitet weiter, weil die Arbeit sonst liegen bleibt und man nach der Krankheit doppelt so viel arbeiten muss.
einige geben sich Mühe bei dem Druck nicht alles an die Mitarbeiter weiterzugeben
grundsätzlich Interessante Aufgaben, allerdings so viel Arbeit, dass es nicht zu schaffen ist. Die Qualität leidet enorm
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Das Management trifft oft Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter und es fehlt an Transparenz.
es fehlt an regelmäßigen Austausch und Abstimmung zwischen Abteilungen