AIDA 

Cruises

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Behaltet eure Art bei! Ich hatte noch nie einen so tollen digitalen Bewerbertag, wo man sich so gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlte.

Bewerbungsfragen

Es gibt keine klassischen Bewerbungsfragen. Man merkt, dass sie einen sehr individuell als Menschen mit seinen Stärken und Schwächen betrachten. Zu diesen kann man auch stehen. Wichtig ist eine ehrliche und wertschätzende Art. Dafür haben sie dies auch (für mich vorher ungewöhnlich) sofort im digitalen Bewerbertag gezeigt. Auch alle Daten zu Gehalt, Schichtplan und und und wurden extrem transparent vorgestellt!!!!

Verbesserungsvorschläge

Gibts nichts großes zu verbessern, der Bewerbungsprozess war sehr umfangreich aber interessant!

Verbesserungsvorschläge

Ärgerlich: Die Kostenübernahme für die Reisekosten wurden von vornherein abgelehnt. Für Anreise über 700 km und Übernachtung dann ein teueres Bewerbungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wirklich schade, dass man sich starrsinnig auf die Jobbezeichnung bezieht und andere qualifiziertere Positionen, die die Anforderungen inkludieren nicht berücksichtigt werden. Wenn man auf See im Hospital als Pflegekraft arbeiten möchte, werden ausschließlich examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen gesucht mit Erfahrung im Intensiv-/Notfall/- & Anästhesiebereich. Da ich leider den direkten Weg in die Anästhesie gegangen bin und viele Notfallsituationen und auch Bereitschaftsdienste gemacht habe, wird man leider direkt ausgeschlossen beim Bewerbungsprozess (bei wahrscheinlich höherer Qualifkation). Sehr schade.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mich auf eine Stellenausschreibung als rechte Hand bewerbe, dann kann es nicht sein, dass die Bewerbung ohne mein Wissen in die Finanzbuchhaltung geht und ich ohne Kenntnisse dort ein Bewerbungsgespräch habe. Ich war völlig überrumpelt als das Gespräch anfing. Es wurden Fragen gestellt, die ich nicht beantworten konnte. Auf die Frage 'Warum möchte ich gerne dort arbeiten?' konnte ich nicht antworten, da ich mich gar nicht auf die Stelle beworben habe. Natürlich kam 2 Wochen später die Absage. Hätte ich vorab eine Information erhalten, dass ich in der FiBu ein Vorstellungsgespräch habe, hätte ich gleich abgesagt und mir die 45min gespart.

Bewerbungsfragen

sehr entspanntes Gespräch und trotz Onlineformat sehr aufschlussreich und aufgelockerte Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall gar nichts!!!
Vom ersten Moment an habe ich micht gut aufgehoben und sehr wertschätzend behandelt gefühlt.
Es gab stets sehr zeitnahe Rückmeldungen und auch im Nachgang ist der Crewservice immer zu erreichen und nimmt sich sämtlichen Fragen und Anliegen direkt an.
Vielen Dank dafür!!!!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Freundin die auf der Aida als Kosmetikerin arbeitet. Wir haben uns zusammen auf das Interview vorbereitet. Dazu kommt noch dass ich vorher auf einem amerikanischen Kreuzfahrtschiff gearbeitet habe und eine sehr gute Bewertung vorgezeigt habe. Mein Zeugnis ist ebenso sehr gut. Ich kann nicht nachvollziehen wieso man mir nicht direkt persönlich gesagt hatte dass es nicht passt. Zumal laut meiner Freundin mehrere nichtmal eine abgeschlossene Ausbildung im SPA hatten und es allgemein nicht gepasst hat. Auch die Präsentation und die Damen die es vorgetragen hatten fand ich extrem ernst und recht unangenehm.
Habe dann auch mehrfach versucht nachzufragen wieso ich nicht genommen wurde, daraufhin kam ein allgemein verfasster Text.
Ich bin sehr enttäuscht dass man so mit den Bewerbern umgeht und kann es auch nicht verstehen, da ihr ja ständig nach neuen Mitarbeitern sucht.

Verbesserungsvorschläge

Anerkennen das ihr keine Facharbeiten ausführt und mir somit nicht meine Wertvolle Zeit stehlt. Wäre zb eine Sache

Bewerbungsfragen

Warum will ich mich in ein gemachtes Nest setzen? :O