9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arrogante Teamleitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei aifinyo AG in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch auf Augenhöhe, Stichwort Respekt.
Den Bewerber ausreden lassen.
Nicht ausgetrunkenes Glas vom Vorbewerber wegräumen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cindy GrohmannHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach. Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns sehr wichtig, ebenso wie ein professioneller Umgang in jedem Bewerbungsgespräch.
Wir nehmen deine Kritik ernst und werden sowohl unsere Kommunikationsweise als auch unsere internen Abläufe überprüfen. Das beschriebene Verhalten spiegelt nicht die Werte von aifinyo wider.
Wir bitten dich um Entschuldigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten und danken dir, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht hast. Dein Feedback ist essenziell für unsere kontinuierliche Verbesserung.
Wir wünschen dir auf deinem Weg alles Gute!
Viele Grüße
Cindy
Very friendly and uncomplicated process.
Bewerber/inHat sich 2022 bei aifinyo AG in Dresden als Working student in software development & DevOps beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- More transparency around the salary
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin MaulPeople & Culture Development
Dear candidate,
Thank you very much for your positiv evaluation. We will include your tip to be more transparent regarding the salary in our recruiting process. I wish you all the best.
Best regards,
Kerstin
Team HR
Enttäuschender Prozess - wahrgenommen, dass Absage inkl. Gründe nicht direkt mitgeteilt werden wollte
Bewerber/inHat sich 2022 bei aifinyo AG in Dresden beworben.
Verbesserungsvorschläge
- auch Absagen souverän vermitteln, da Bewerber daraus lernen kann
- bei späterer Klärung, Kontakt für endgültige Entscheidung aufnehmen
- vorab prüfen, ob Stellen tatsächlich zu vergeben sind
- Gefühl vermitteln, dass für das Gespräch Zeit genommen wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin MaulPeople & Culture Development
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schade, dass dieser für Dich enttäuschend war. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf und werden es in unserem Prozess berücksichtigen.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Kerstin
HR-Team
ein lockeres und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei aifinyo AG in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Gespräch kam innerhalb von einer Woche nach dem Absenden der Bewerbung. Im Gespräch wurde ich direkt geduzt, was gleich die Atmosphäre entspannt hat. Beide Gespräche (einmal mit HR und Geschäftsführer 1, einmal mit Geschäftsführer 2) waren sehr locker und offen. Es ging nicht darum, mein Fachwissen zu prüfen, sondern mich als Person kennenzulernen. Das fand ich sehr angenehm. Die Zusage kam direkt im 2. Gespräch und der Vertrag wurde mir einen Tag später zugeschickt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Ziele im Leben
- Wechselgründe
- bisherige berufliche Stationen
- berufliche Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei aifinyo AG in Dresden als Kundenberaterin Leasing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele im Leben
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Studium und Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Standard, sondern persönlicher Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2017 bei aifinyo AG in Dresden als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Austausch zu Hobbies, persönlichen Zielen
- keine Fachthemen abgeklopft, sondern Erfahrungsaustausch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz ok aber sehr von oben herab
Bewerber/inHat sich 2021 bei aifinyo AG in Dresden beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin MaulPeople & Culture Development
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du uns so negativ wahrgenommen hast. Das ist natürlich nicht unser Anspruch. Wir arbeiten stetig daran, dass sich unsere Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlfühlen. Daher würde ich mich freuen, wenn du mir unter karriere@aifinyo.de ein konkretes Feedback geben könntest.
Viele Grüße
Kerstin
Team PCD
Schnelle Reaktion und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei aifinyo AG in Dresden als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin MaulPeople & Culture Development
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Kerstin
HR-Team
Frisch, offen, sehr vertrauenerweckend und Mitarbeiter-orientiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei aifinyo AG in Dresden als Wirtschaftsinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen