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Airbus
Vorstellungsgespräche

183 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

183 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super liebes Team, Assessment Day war klasse. Macht Mega Spaß mit den Kollegen in spe zu sprechen.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Airbus Group in Bremen als Dualer Student Informatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Freizeit an sich, Was man in den Ferien macht (Urlaub oder Ähnliches)
  • Spätere Ziele, Freunde
  • Wo sieht man sich später

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung nach 2 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Aerostructures GmbH Nordenham in Nordenham als Front-End Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt nach einem Monat eine E-Mail, wo es heißt, man müsse länger warten. Das habe ich noch nie erlebt. Und dann nach insgesamt 2 Monaten eine Antwort.

- Schneller antworten
- Transparente Prozesse
- Bewerbungsseite modernisieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Salma AgharbiHR Marketing

Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie vergeblich auf eine Rückmeldung warten mussten. Ihr Beitrag ist uns wichtig, und wir möchten klar stellen, dass diese Verzögerungen nicht beabsichtigt waren.

Die Dauer der Bewerbungsprozesse kann je nach Position variieren.
Einige Vakanzen erfordern spezifische Prüfungen und Verfahren, die Zeit in Anspruch nehmen, bevor eine Entscheidung getroffen werden kann. In bestimmten Fällen müssen mehrere Abteilungen den Prozess durchlaufen, bevor eine endgültige Einstellungsentscheidung getroffen wird.

Wir sind uns bewusst, dass eine zügige Rückmeldung für Bewerbende von großer Bedeutung ist. Wir werden jedoch sicherstellen, dass Ihre Anmerkungen intern berücksichtigt werden, um unsere Kommunikation zu optimieren und den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten.

Dennoch schätzen wir Ihr Interesse an einer Position bei Airbus sehr!
Wir möchten uns nochmal herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie uns als potenziellen Arbeitgeber in Betracht gezogen haben.
Ihr Interesse ist uns wichtig, und wir werden weiter daran arbeiten, die Bewerbungsprozesse stetig zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Geduld. Falls Sie weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Airbus-Team

Angenehmes Assessment bei Airbus in Finkenwerder

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Hamburg als Duales Studium B.Sc & M.Sc Informatik-Ingenieurwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was man halt so bei einem Vorstellungsgespräch erwarten kann.
  • Warum Dual, Warum Airbus, Warum dieser Studiengang und dann natürlich auf Nachfragen einstellen
  • Als erstes sollte man sich selbst präsentieren, dann gabs eine 20 minütige und im Anschluss eine dreistündige Gruppenaufgabe, während die Personaler mit jedem Bewerber Einzelgespräche führen

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Die Kommunikation im Bewerbungsprozess kann verbessert werden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Defence & Space in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2 Bewerbungsgespräche. Danach habe ich innerhalb von 6 Wochen keine Rückmeldung von Airbus bekommen, obwohl ich 2 Mal per Mail nachgefragt habe.
Anschließend wurde mir per Telefon gesagt, dass die Stelle gestrichen wurde.
Im Stellenportal wurde die Stelle allerdings vor 1 Woche neu ausgeschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuschender Bewerbungsprozess - Nachfrage bzgl. Feedback wird einfach ignoriert

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIRBUS in Friedrichshafen als Teamleiter Finance and Control beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dem Bewerber mitteilen, wieso er/sie im Bewerbungsprozess gescheitert ist. Ich habe dem Personalwesen zweimal eine email zukommen lassen, diese Emails wurden einfach ignoriert. Sehr enttäuschend!


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10 Wochen für die Rückmeldung...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Manching in Manching als Service Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mühlen eines Konzerns mahlen ja zum teil langsamer. Aber konkrete Rückmeldung nach 10 Wochen und zwischendurch eine generische Email mit "Dear [not available]" (nein, das ist kein Fehler von Kununu. Diese Anrede habe ich wirklich von Airbus erhalten) in der man um Geduld bittet?

Das ist nun wirklich nicht wertschätzend.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuschung pur...

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIRBUS in Manching als Testingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Auf E-Mails vom Bewerber antworten
- Versprechen einhalten

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person wurde gar nichts gefragt, was sehr schade ist. Normalerweise wird man bei jedem Bewerbungsgespräch nach seiner Motivation, Persönlichkeit, etc. gefragt. HR war in dem Interview (Online) auch nur Dekoration und lediglich für die typischen HR-Sachen dabei.
  • Das Gespräch wurde sehr technisch (sowohl auf deutsch und englisch) vom potentiellen Vorgesetzten geführt. Ehrlich gesagt hat man sich an einigen Stellen sehr unwohl gefühlt und man kam sich so vor, als ob man durch ein "Massenabfertigungs-Bewerbungsprozess" geführt wird - wer am besten antwortet gewinnt, persönliches braucht man nicht...
  • Lebenslauf mit Stationen beschreiben, mehr nicht. Wechselgründe usw. wurden gar nicht erst angesprochen. Wie bereits beschrieben war der Fokus eher den Bewerber technisch auseinander zu nehmen.
  • Gehalt und Kündigungsfrist. Die versproche Rückmeldung spätestens nach 1,5 Wochen erfolgte bis dato nicht. Es sind bereits > 1,5 Monate(!) vergangen und auf meine E-Mail wurde ebenfalls nicht eingegangen. In der Zwischenzeit wurde die Stelle wieder ausgeschrieben und eine Absage habe ich (noch) nicht erhalten. Sehr unprofessionelles Verhalten! Von Airbus Defence and Space hätte ich deutlich mehr erwartet.

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Anschreiben Werkstudent Service und Portfolio Management bei der Airbus Bank

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Bank GmbH in München als Werkstudent (m/w/d) Service und Portfoliomanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback wieso Ablehnung


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Zügiger und transparenter Bewerbungprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus in Hamburg als Transformations Manager - IT Hosting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über sich Infos erzählen, die nicht im Lebenslauf stehen
  • Wie gehst du mit Stress um?
  • Welche sind deine Werte?
  • Gründe für Wechsel
  • Welches negatives Feedback hattest du in deiner Karriere erhalten
  • Welche Technologien denkst du werden in die Zukunft relevant sein?

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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40 Jahre Berufserfahrung und darf nicht älter als 25 Jahre sein...genau das wird bei AIRBUS gesucht....FINDE DEN FEHLER!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIRBUS Defence & Space in Wunstorf als Mitarbeiter (d/m/w) für A400M Line Maintenance Support in Wunstorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist eine Katastrophe! Absage ohne erkennbare Gründe! An den beruflichen Erfahrungen kann es wohl nicht gelegen haben...
Ethik Richtlinien gibt es da wohl nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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