Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen, pünktliche Zahlung, Sicherer Arbeitsplatz
Teilweise Arbeitsklima
Noch flexibler im Umgang mit Homeoffice.
Mehr direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden und deren Feedback ernst nehmen.
Mehr Transparenz, interne Veröffentlichung der Ziele und der Situation des Unternehmens.
Das System ist veraltet, aber ein neues ist bereits in Sicht. Hoffentlich weniger kompliziert!
Mehr Risikobereitschaft
Angenehm, je nach Abteilung per Du oder Sie. Manche sind zugeknöpfter, andere offener.
Gut mit Luft nach oben
Im Allgemeinen gut, je nach Aufgabenstellung
Wer Engagement und Leistung zeigt, wird gefördert. Man wird geradezu aufgefordert, sich weiter zu entwickeln und wird dabei voll unterstützt.
In beiden Punkten geht sicher mehr. Doch das Unternehmen wandelt sich und hat den Zahn der Zeit erkannt und auf den Fachkräftemangel reagiert.
Rechner sind Tag und Nacht an.
Innerhalb der Abteilungen gut. Darüber hinaus Fehlanzeige
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden immer geschätzt. Zum einen als Mensch und natürlich auch als Wissensträger. Viele haben das Unternehmen über viele Jahre mitgestaltet und verfügen über einen unermesslichen Fundus an Wissen.
Toller Vorgesetzer und dennoch auf Augenhöhe
Gute Büros und Ausstattung, Parkplatz, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Teilweise Home Office, aber das gibt's woanders auch.
Zwischen den Abteilungen kann verbessert werden
nichts negatives vernommen
Aufgabenvielfalt gegeben
Jobrad,Benefitz,Firmenfester,coole Kollegen und Chefs(alle umgänglich und nett),Gleitzeit,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,Osterhase zu Ostern, Weihnachtsmann zu Weihnachten,Familiäres Klima in der Firma. Möglichkeit Freitags um 12 zu gehen .
Es wäre toll wenn es keine 40 Stunden Woche mehr geben würde und die Stundenanzahl in der Woche runter gesetzt wird.
Familiäre Atmosphäre .Man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten . Kollegen sind umgänglich .
Ist in jeder Abteilung möglich
Mann kann sehr gut mit den Kollegen klar kommen. Jeder hilft jedem . Guter Teamgeist.
Ich habe jetzt noch nie was mitbekommen das da jemand schlecht behandelt wurde.
Chefs sind mega nett und immer für ein nettes und lustiges Gespräch offen.
Bauen einen auch mal auf wenn es mal stressig wird .
Im Sommer sehr warm.
Man kann mit jedem reden. Chefs geben sich sehr viel Mühe immer einen auf dem Laufenden zu halten .
Es werden alle gleich behandelt.
Wenn man flexibel ist hat man viele Möglichkeiten einen abwechslungsreichen Job dort zu machen.
Benefiz, Jobrad, Kostenlos Wasser, Snackautomat, Kaffeeautomaten, Gutscheine, Firmenfeiern, Mitgestaltung in den Bereichen...
Super Klima unter den Kollegen und auch den Führungskräften. Ich finde hier wird der Mitarbeiter noch Wertgeschätzt und normal kommuniziert. Es macht Spaß mit all den Kollegen zu Arbeiten
Die meisten wo ich kenne sind sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer ein paar Dinge die stören aber das ist normal
Super ist das Gleitzeit Model. Das ermöglicht es flexibel anzufangen. Überstunden werden auch vergütet, die aber überzeit ist aber in den allermeisten Fällen freiwillig. Man kann hier pünktlich nach Hause. Es werden zwar hier noch 40std gearbeitet,was ich noch bissle viel finde, aber man kann wenigstens schon um 6 Uhr anfangen. In der Schicht ist man im wöchentlichen Wechsel ja eh flexibel
Deine Karriere wird hier absolut gefördert mit Aufstiegschancen und Weiterbildungen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Leistung wird hier geschätzt und auch Wertschätzend zurück gegeben. Dein Gehalt bleibt auch nicht stehen. Überstunden werden auch mit 25%vergütet und hin und wieder gibt es auch von der Geschäftsführung einen Bonus, wie Gutscheine, etc. Firmenfeste..
Aus meiner Erfahrung und was ich so von den Kollegen mitbekomme ist die Zusammenarbeit sehr gut sogar übergreifend in andere Bereiche. Es wird einem auf jeden Fall weitergeholfen
Den ein oder andere ältere Kollege hat hier schon angefangen und wurde super aufgenommen. Auch die wo noch da sind werden gleichwertend behandelt
Die herangensweise des Vorgesetzten ist wirklich gut. Die Entscheidungen die getroffen werden, werde oft im Team besprochen und wenn sie doch mal allein getroffen werden sind sie meist nachvollziehbar oder man kann im Team auch mit dem Vorgesetzten die Bedenken äußern. Hier kann man so nichts schlechtes sagen bisher.
Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut gegeben. Airtec ist immer auf dem Weg sich ständig zu verbessere und zu modernisieren. Wo ich finde Airtec ohnehin schon gut aufgestellt ist.
Ich finde es super das man hier immer über aktuelle bevorstehende Veränderungen informiert wird von den Vorgesetzten. So weiß man wenigstens Bescheid.
Was man sie sieht und mitbekommt sind hier alle gleich bzw. Haben die gleichen Aufstiegschancen
Die Aufgaben und Arbeiten werden hier überwiegend gerecht verteilt und sind zumundbar.
Der kollegiale Zusammenhalt, die Wertschätzung
Viele KollegInnen schätzen das Unternehmen und teilen eine positive Wertschätzung dem Arbeitgeber gegenüber.
Es gibt viele junge KollegInnen und Führungskräfte neben der durchschnittlichen Belegschaft. Die flache Hierarchie spornt einen an, sein bestes zu geben.
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet
Für meine Abteilung kann ich nur positives berichten. Guter Zusammenhalt und top Arbeitsstimmung.
Wertschätzung von Vorgesetzten sind definitiv vorhanden
Es wird stets auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet und Maßnahmen zügig umgesetzt, falls etwas nicht optimal ist
Die Koordination und Absprache innerhalb des Teams ist sehr gut
Herausragend! Mir wurde von Anfang an meiner Tätigkeit viel Verantwortung übertragen und ein unglaublich hoher Freiraum gelassen, eigene Ideen zu entwickeln, beim Vorstand vorzustellen und umzusetzen. Besonders im jungen Alter ist das nicht selbstverständlich.
In der Abteilung Top
Passt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Freitag ist um 12.00 Uhr Feierabend wenn man möchte und man nicht in einer Schicht eingeteilt ist.
Wenn man möchte und seine Leistung bringt wird man gefördert
In den letzten Jahren ist die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen viel besser geworden und man hat auch gerne Kontakt zu den Anderen Abteilungen
In unserer Abteilung super
Platzverhältnisse sind nicht optimal
Für dieses Jahr ist bereits ein Gehaltserhöhung angekündigt
Auf jeden Fall besser als es hier beschrieben wird.
Wenn man es möchte wird man gefördert.
Finde ich super, vorallem in der Abteilung
Es gibt kein negativ Beispiel es wird mit jedem gleich umgegangen
Passiert gerade sehr viel. Moderne Maschinen und Arbeitsgeräte.
Leider gibt es Platzmangel
Wir kein Unterschied gemacht
Nette kollege
Gehalt. Oberste verantwortliche fur personal und leitung in Standort
Andere oberste verantwortliche. Mehr motivation Arbeiter. Kein unterschied zwischen Abteilung und anerkennung.
Nette Kollegen. Neue oberste Verantwortliche an Standort machen kaputt alles und Stimmung behandeln schlecht Mitarbeiter.
Keiner kennt Firma
Ganz ok
Keine karriere oder Weiterbildung
Schlechte gehalt weit weg von Tarif obwohl behauptet dass gehalt wie Tarif
Gut nur unter direkte Kollege
Schlecht besonders oberste Vorgesetzte
Schlecht viele Lüge
Nette Kollegen
Gehalt. Umgang. Unterschiede in Anerkennung und Ansehen je nach Aufgabe und Abteilung. Unehrlich.
Andere Standort und Personalleiter
Verbessern der Laune der Arbeiter
Nette Kollegen aber wenig Fachwissen und kaum professionell. Vorgesetzte oft nicht gerecht.
Ganz ok
Keine Möglichkeiten
Sehr schlechtes Gehalt. Kommt nie an Tarifgehalt ran.
Gute Zusammenhalt nicht mit Vorgesetzten.
Schlechte neue Standort und Personalverantwortliche. Mitarbeiter werden als Idioten gesehen
Oft unfreundlich keine Gründe für Entscheidungen.
Die individuelle Entwicklungsmöglichkeit des Einzelnen
Interne Prozesse
Mehr an die aktuelle, moderne Zeit anpassen !
Wir arbeiten sehr gut im TEAM zusammen und jeder kann sein Stärken weiter entwickeln und die Schwächen versuchen wir gemeinsam zu minimieren !
Top Vertriebsteam mit super Vorgesetzem ;-)
Wir können über alles sprechen und finden meist eine Lösung
Im TEAM sehr gut - Innerbetrieblich könnte man noch etwas verbessern
Vertrieb ist immer interessant !!!
Pünktliche Zahlung.
Keine Kantine. Personalabteilung völlig überfordert und ist nicht in der Lage, zeitnah Antworten zu geben, muss erst am Standort Kronberg nachfragen.
Fachkräfte einstellen, vor allem in der Personalabteilung. Vorgesetzte unbedingt coachen. Mehr Gleichberechtigung, z.B warum bekommt nicht jeder Zuschuss zur Altersversorgung?
Was für ein Image? Das muss AIRTEC sich erst noch erarbeiten.
Existiert nur, wenn man mit seinem Vorgesetzten klarkommt. Was ehr nicht vorkommt.
Teilweise knapp über den Mindestlohn.
Vorgesetzte brauchen dringend ein Coaching, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte.
Existiert kaum
Wer beim Vorgesetzten schleimt kommt ans Zie. Nach oben buckeln und nach unten treten.
Gibt es nicht
So verdient kununu Geld.