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GmbH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Huch ein Bewerber was will der denn hier ?

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als IT Admin beworben und wurde auch eingeladen, danke dafür bis hierher war der Prozess okay... Im Bewerbungsgespräch wurde vom Abteilungsleiter gesagt "Ehrlicherweise bin ich nicht vorbereitet und habe die CV nicht gelesen"... naja aus meiner Sicht war das Bewerbungsgespräch dennoch okay... so ehrlich wie ich bin hatte ich das Gefühl man hat sich so ausgetauscht als wäre man Privat unter "Freunden" und genau das suchte ich auch... keine Familie die habe ich zuhause.. allerdings verbringe ich mit den Mitarbeitern der AIS um die 8 Stunden am Tag... ... man würde sich in einer Woche melden.... es kam nichts ... ein paar Tage später "tut mir leid Intern fehlen wohl Entscheider die gerade nicht greifbar sind (Urlaub oder so) ... okay das Bewerbungsgespräch war ganz gut... melden Sie sich einfach wenn es soweit ist.... nach kam nichts mehr ! Selbst auf Rückfrage :-(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich kann dieses Unternehmen weiterempfehlen!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Projekleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war super angenehm, was nicht immer eine Selbstverständlichkeit ist.
Man konnte offen über bestimmte Punkte reden und es wurden alle wichtigen Faktoren, die in einem Bewerbungsgespräch erwähnt werden sollten angesprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zweiter Sieger, leider hat es in diesem Gespräch nicht gereicht

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es lief soweit alles professionell ab


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir hoffen Sie konnten eine passende Stelle finden.

Ihr AIS Human Resources Team

Freundliche Ansprech-Gesprächspartner; relativ langer Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidung treffen

Bewerbungsfragen

  • War ein sehr persönliches Gespräch. Aber auf keinem Fall aufdringlich und unangenehm.
  • Ich musste meinen Lebenslauf beschreiben und einige Fragen beantworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, Sie bei AIS begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ihr AIS Human Resources Team

Angenehme und proffesionelle Gespräche mit ausgeglichenem Gesprächsanteil. Gespräch war vor Ort.

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gehaltsvorstellungen gingen jedoch zu weit auseinander.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

AIS Human Resources Team

Unprofessionell - nach 2 Interviews keine weitere Kommunikation (keine Absage erhalten)

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absagen versenden, Professionalität während des Interviews


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir möchten uns bei Ihnen entschuldigen, dass wir Ihnen keine Rückantwort gegeben haben. Wir sind sehr daran interessiert, den Kandidaten ein zeitnahes Feedback zu geben.

Grüße,
HR

Niveauloses Gespräch seitens der Geschäftsführung

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal eine Schulung besuchen „Wie führe ich ein Vorstellungsgespräch“


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Anscheinend entsprach der Bewerbungsprozess nicht Ihren Vorstellungen. Dafür möchten wir uns entschuldigen! Sofern Sie mit uns darüber sprechen möchten, freuen wir uns über eine E-Mail unter bewerbung@ais-systeme.de

Viele Grüße,
Ihr HR Team

Gibt bessere potentielle Arbeitgeber

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- unterdurchschnittliche Bezahlung
- kein Firmenwagen bei zu erwartender hoher nationaler Reisetätigkeit
- Reisekosten zu beiden Vorstellungsgesprächen wurden nicht erstattet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aussen hui….

2,2
Bewerber/inHat sich bei AIS / STS - Automotive Interior Systems in Niedernberg als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Es tut uns Leid, dass Sie die Firma AIS in Schleiz so wahrgenommen haben. Wir versuchen uns selbstverständlich stetig zu verbessern.

Grüße,
HR-Schleiz

schneller Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalmanager

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten.
Wir hoffen, dass Sie einen guten Start in unser Unternehmen hatten.

Grüße,
HR-Niedernberg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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