3 Mitarbeiter:innen, die bei AIS Automotive Interior Systems ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen AIS Automotive Interior Systems als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Spannendes Praktikum mit interessanten Einblicken in das Unternehmen und die Branche
4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortungsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Vertrauen - Mentoring durch Vorgesetzte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Tätigkeitsvielfalt, Enormes Entwicklungspotential, Schnelle Einbindung in Arbeitsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kühle/Ungemütliche Arbeitsplatzatmosphäre, die zur Effizienz beiträgt, aber eben auch auf Dauer erdrückend sein kann
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen erstellen, ausbauen und durchführen: Klare Guidelines wie Arbeitsprozessen ablaufen und kommuniziert werden, Klarheit über Karriereperspektiven und mehr Investitionen in loyale Mitarbeiter anstatt für stets neue Bewerber
Vorgesetztenverhalten
Man brauch ein dickes Fell, starkes Rückrad und hohe Gesprächslautstärkentoleranz!
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird AIS Automotive Interior Systems durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 30 der Bewertenden würden AIS Automotive Interior Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich AIS Automotive Interior Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.