10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sich man beworben oder Email gesendet hat, zumindest sende bitte eine Absage. Wofür ist das Personalwesen?
Zeitnah absagen
Mitarbeiter absagen, wenn sie sich beworben haben
Bitte professionalisieren Sie doch Ihren Bewerbungsprozess. Insbesondere, wenn mehrmals nachgefragt wird.
Verlässliche Information der Bewerber:innen über Stand des Prozesses
Weiter so!
Dem Bewerber Wertschätzung entgegenbringen. Nicht nur auf die Nachteile im Lebenslauf eingehen. Das Gespräch leitete das ein, was man von den Mitarbeitern des AKK liest. Von oben herab... Ich meine, dass es besser wäre, wenn richtige Personaler den Bewerbungsprozess führen würden. Und keine Kinderkrankenpflegerinnen. Unterirdisch !
Innerhalb von 1 Woche den Erhalt einer Bewerbung per Mail oder Post bestätigen oder überhaupt mal nach 6 Wochen antworten
Bewerber auch mal zu Wort kommen lassen sowie zeitnah Feedback geben, ob es mit der Stelle klappt oder nicht.
So verdient kununu Geld.