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AKK 
Altonaer 
Kinderkrankenhaus 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score93 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • RabatteRabatte
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleine Gesten zu besonderen Anlässen (Ostern, Weihnachten, Tag der Pflege etc.), gute Kommunikation in der Pflege, Kommunikation auf Augenhöhe
Freies Wasser in der Küche, manchmal Eis an heißen Tage, zum Teil gute Katine
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Gutes Miteinander,abwechslungsreiches Arbeiten,gutes Fortbildungsangebot
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nach kurzer auszeit bin ich wieder zurück im AKK und stelle fest, dass sich in den letzten monaten vieles sehr positiv entwickelt hat, dafür muss man sich bedanken. im vergleich zu meinem zwischenzeitlichen arbeitgeber gibt es im AKK keine zeitarbeit, was mich sehr beeindruckt und viel über die teams und vorgesetzen aussagt. die erneute kontaktaufnahme war sehr wertschätzend und reibungslos, was ich ebenfalls so noch nicht erlebt habe.
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kurze kommunikationswege zu vorgesetzten, sl und auch pd sind regelmäßig auf station und nehmen anregungen aus dem team ernst
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende Kritikfähigkeit, bessere Programme, mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit tun
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Man lässt eingearbeitete, motivierte und engagierte Mitarbeitenden gehen, statt diese zu halten.
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angespannte Parksituation, bis das Parkhaus fertig ist
Befristete Verträge werden häufig nicht entfristet
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Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und wenn etwas nicht passt, kläre ich es direkt und meistens finden sich gemeinsam Lösungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf Ihre Mitarbeitenden. Die besten Ideen kommen von der Basis, initiieren Sie Veränderungsprozesse
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Flexible Arbeitszeiten, geribgere Wochebarbeitzeit für Vollzeit
Mehr Aquise über soziale Medien(TikTok)
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Personalpolitik dringend überdenken, Führungskräfte auf Workshops schicken. Erreichbarkeit verbessern
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Hierachie überdenken, Flexibilität nicht nur erwarten
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sich einmal hinterfragen, ob man selbst einmal in die Situation kommt (Neue Stelle, Tarifverträge oder Gehaltsverhandlung, Servicegesellschaft) Gleichberechtigung fördern, nicht nur an den Boni denken sondern auch daran, dass alle am Unternehmensziel beteiligt sind!!!! Arbeitskräfte sind MENSCHEN!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


In dieser Klinik arbeiten viele tolle Menschen, die dafür sorgen, dass die kleinen Patienten wieder gesund werden. Viele Situationen sind vor allem durch den Kollegenzusammenhalt zu meistern.
5
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auf Station können wir uns alle aufeinander verlassen
dank der Kollegen fühle ich eine Art Bindung, die aber prökelt, da der Arbeitgeber was Mitarbeiterbindung angeht, wenig Ideen hat oder denkt, er habe das nicht nötig
3
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wären einige Vorgesetzte nicht und wäre die Bezahlung besser, wären die Kollegen auf jeden Fall ein Grund, dort zu arbeiten
3
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soweit ich das bis jetzt beurteilen kann, ebenfalls top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Vorgesetzte zeigt sich bei allen interessiert, aufgeschlossen und redegewandt. Macht auf "best friend", aber auch nur, um möglichst wenig Probleme zu kriegen. Aufgaben werden delegiert, Zeitnot wird immer wieder thematisiert, gleichzeitig sieht man sie mit anderen Mitarbeiterinnen lange und fast täglich in der Gruppe durchs Haus spazieren. Habe den Eindruck, die Abteilungsleiterin sei nicht an offener Kritik interessiert oder kehrt Probleme gezielt unter den Teppich um bei ihrer eigenen Vorgesetzten wiederum nicht anzuecken
1
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oft werden Aufgaben delegiert. Bei Problemen fehlt mir der Rückhalt durch den Vorgesetzten, der lieber bei guter Performance die Lorbeeren einsteckt. Da fehlt halt die Compliance des Arbeitgebers
1
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viele Vorgesetzte sind leider schlechte Schauspieler und manche werden wohl fremd-und ferngesteuert
2
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Hierarchisch geprägt
2
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kommuniziert wird nicht viel, wobei man ehrlich sagen muss, dass es besser wurde. aber es ist noch viel Luft nach oben. Probleme werden oft heruntergespielt und missverstanden oder dann der Chefetage ganz oben falsch oder garnicht präsentiert
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


wird zu wenig gefördert. Fokus liegt lediglich auf den Teamleitungen, jedoch nicht auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
3
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Übernahme ist gesichert :)
5
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Viele Fortbildungsangebote mit eigener Stabstelle. Toll!
5
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ich laufe und laufe und blieb im AKK auf der Stelle...
1
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Tolle Angebote - von Fortbildungen bis zu Trainee-Programmen zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH als eher traditionell.
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