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Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Laut, unruhig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet kaum statt, gibt nur immer neue Anweisungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unsere Abteilung sehr gut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Anweisungen, die immer mehr Arbeit bereiten. Auch immer mehr außerhalb meines Berufsstandes.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Aufgaben wurden von Vorgesetzten delegiert unter der Behauptung "ich habe zuviel zutun". Mitarbeitergespräche wurden unter gleicher Behauptung oft verschoben. Wenig Transparenz auch bei der Einstellung und Wiedereinstellung von Personal incl. deren Eingruppierung bzw. Bezahlung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war anfangs gut, wurde aber mit der Zeit weniger.

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