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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung bei der euro engineering AG in Friedrichshafen war schnell, unkompliziert und ehrlich. Auf meine Emails bzw. Anrufe wurde immer schnell geantwortet. Die Vorstellung verlief locker und entspannt. Ingesamt wurde mir der Eindruck vermittelt, dass der Firma etwas an ihren Mitarbeitern und Bewerbern liegt. Das zeigte sich insbesondere durch den Einsatz der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin nach Braunschweig zum Tag der offenen Tür gefahren ohne genau zu wissen, was mich erwartet. Ich hatte zwar bereits ein Stellenangebot im Blick und entsprechende Unterlagen dabei, jedoch kam ich relativ spontan. Dass ich direkt mit zwei Mitarbeitern in Einzelgesprächen viele Infos erfragen, und ich meine Person viel besser vorstellen konnte als in einen relativ anonymen Bewerbungsschreiben, hat mich doch sehr positiv überrascht. Auch wenn man in der eigenen Berwerberphase oft kein feedback oder keine Einladungen erhält, sind persönliche Gespräche mit potenziell Interessierten sehr motivierend. Beide Mitarbeiter waren im Rahmen der ihnen zur Verfügung stehenden Infos zu dem einen Stellenangebot, für das ich mich interessierte, sehr aufgeschlossen und kompetent. Vielmehr haben mich jedoch die freundliche und kompetente Beratung (und teils Bewertung) sowie die Tipps durch die Mitarbeiter bezüglich Branchen, Stellensuche, Möglichkeiten überzeugt sowie natürlich der direkte Kontakt im Gespräch.
Ich kann den Tag der offenen Tür nur empfehlen.
Ob aus meinen ersten Eindrücken und den Gesprächen tatsächlich ein Job hervorgeht, liegt natürlich noch an vielen, weiteren Faktoren.
Zum bisherigen Verfahren kann ich jedoch nichts negatives sagen, außer vielleicht, dass spezifische Fragen zu den Stellenausschreibungen teilweise nicht beantwortet werden konnten. Allerdings wurde hier angeboten, direkt bei der entsprechenden Firma nachzufragen.
Es lohnt sich aber in jedem Falle, beim Tag der offenen Tür persönlich zu erscheinen.

Bewerbungsfragen

warum wechseln

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview, das normal verlief, wurde eine baldige Rückmeldung versprochen. Bis heute hat sich niemand bei mir gemeldet. Zudem fällt auf, dass die EE in Friedrichshafen fast wöchentlich Stellenausschreibungen online stellt und die gleichen Stellen immer wieder ausschreibt. Da fragt man sich natürlich, ob die Stellen tatsächlich existieren oder ob man nur seinen Kreis an potentiellen Bewerbern aufstockt.

Verbesserungsvorschläge

Nun kurz gesagt nach dem ersten Interview sind nun fast 5 Monate vergangen und immer noch keine Antwort weder absage noch zusage.
Im Interview selbst wurden Arbeitsbereiche und das ungefähre Gehalt präsentiert. Der Vergleich mit der Konkurrenz zeigte, dass EEs Angebot lächerlich war. Zu mal die Antwort der Konkurrenz nach einer Woche kam und zwischen den Gehaltsvorstellungen (bei ähnlichen Aufgaben) liegen Welten dazwischen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

In den meisten Fällen kam es gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch, da es keine Stellenangebote für berufsunerfahrene Bachelor-Absolventen gibt. Die beim Bewerber eingehenden eMails, die über den Verlauf einer bestimmten Bewerbung informieren sollten, enthalten alle den selben Standard-Text, sodass der Bewerber nie weiß, auf welche der laufenden Bewerbungen sich z.B. eine Absage bezieht. Meine Verbesserungsvorschläge vor ca.1Jahr zur Portal-Software stießen auf Desinteresse.
www.knnuuu.com stellt die falschen Fragen &zensiert meinen Text hier. Die 4,5-Sterne sind falsch: nur 1 Stern an EuroEngineering!

Verbesserungsvorschläge

Die Personalgewinnung von EE in Friedrichshafen ist einfach unmöglich. Habe mich mehrfach auf passende Stellen für Berufseinsteiger / Absolventen beworben (90-100% der Anforderungen erfüllt). Das erste Bewerbungsgespräch war auch sehr positiv. Nach kurzer Zeit Standardabsage ohne Begründung. Bei weiteren Bewerbungen wurden dann die eingereichten Bewerbungsunterlagen "übersehen", später wurde ich nach einem angeblichen Telefoninterview und angeblich selbst gewünschter Einstellung des Bewerbungsverfahrens aus dem System gelöscht (wie kann das passieren??). Weitere Bewerbungen wurden innerhalb kürzester Zeit abgelehnt.
Die in Frage kommenden Stellen sind auch jetzt nach über einem Jahr noch exakt gleich ausgeschrieben und werden immer wieder aktualisiert. Ist mir ein Rätsel ..
Die Erreichbarkeit des Personalverantwortlichen ist miserabel, telefonisch nur mit viel Glück und Ausdauer, per E-Mail gar nicht.

Seine Sekretärin ist aber sehr nett und hilft immer gerne weiter!

EE ist für mich als seriöser Arbeitgeber aus dem Rennen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als Kennenlerngespräche kann das Unternehmen nicht dienlich sein.
Für frische Absolventen oder Jung-Ingenieure ungeeignet.

Verbesserungsvorschläge

Durch meine Jobsuche im Bereich Maschinenbau konnte ich die ee-AG, Niederlassung Karlsruhe, kennen lernen.
Die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch kam am gleichen Tag der Onlinebewerbung per Mail. Das Gespräch an sich fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt und war eher fachlich orientiert.
Anschließend folgte nach kurzer Zeit eine Einladung zum Projektgespräch beim Kunden, welches auch fachlich ausgerichtet war. Eine Rückmeldung gab es noch am gleichen Tag.

Alles in allem kann ich von einem sehr fairen und angenehmen Bewerbungsprozess berichten.