32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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alanta health group GmbH Bewertungen
alanta
health
group
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimierung auf Kosten der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr! Die Gier und das Verhalten entspricht nicht den Codex im Gesundheitswesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Provitgier. Mehr Arbeit, mehr Patienten und weniger Personal.
Personalschlüssel unter aller würde.
Verbesserungsvorschläge
Gelegentlich, sollten die Damen und Herren, die Entscheidungen treffen und Ihre Maßnahmen für sinvoll Erachten mal selber einen Monat in der Praxis arbeiten. Egal welchen Bereich optimiert wird. Nicht alles ist gut durchdacht und in der Realität ümsetzbar. Jeder Mensch hat eine Belastungsgrenze, die gerne und auch gewollt in den roten Bereich getrieben wird um jeden Cent abzugreifen. Wir sind Menschen, die für kranke Menschen da sind, in Ihrer schwersten Zeit und nicht ausschließlich und einzig dem Geld und der Gier verfallen.
Nur Häuptlinge und keine Indaner mehr. Und ohne Indianer kann der Best Häuptling nicht regieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, aber irgendwo auch froh einfach weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei alanta health group GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Sozialleistungen
Urlaub flexible planbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, zuviel um es aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Moral und Respekt an den Tag legen
Faires Gehalt
Junge Menschen sind die Zukunft, das haben die dort anscheinend noch nicht verstanden
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich Homeoffice, schwer zu beurteilen, ich denke eher:
gestresster und genervter Alltag bei den Kollegen und den Kunden
Image
Sehr gelitten, schnell noch Versorgungszentren kaufen bevor dies nicht mehr geht
Work-Life-Balance
Viel Home-Office, also auch viel Zeit für mich nach der Arbeit somit sofort Zuhause
Karriere/Weiterbildung
Nein, hochqualifizierte werden rausgeworfen weil sie etwas ändern wollten. Günstige Mitarbeiter die sehr viel arbeiten werden mit Kusshand genommen und sobald man sie nicht mehr braucht, wird sie rausgeekelt oder gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: miserable Sozialleistungen: Sodexo(Pluxxy) Card
Vergünstigtes Deutschlandticket (Bahn, Bus)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio, frisches Obst, Trinkwasser aus dem Hahn
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung, man konnte wenigstens mit einigen über sein Leben sprechen.
Mit anderen wiederrum nicht weil falsche Gerüchte gestreut werden (betrifft mehrere Personen)
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt aufgrund von Erfahrungen, nachvollziehbar
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Miserabel und sehr respektlos, da unerfahren oder einfach eine menschenhassende Person
Arbeitsbedingungen
Vor Ort wurde renoviert, leider wurde dabei sehr gespart, bin nicht gern in diese seelisch leeren Büroräume gegangen
Kommunikation
Der größte Kritikpunkt meinerseits.
Leider wird fast nie kommuniziert, egal ob Hennef oder Hamburg.
Kunden sind oft nicht erreichbar
Das aufzudröseln würde sehr lange dauern
Gleichberechtigung
Nein einfach nein
Wenn du jung bist, halt die Füße still denn die Hälfte nimmt dich nicht ernst.
Leider sehr schade, ich habe meine Kollegen gemocht
Leider haben einige Personen dort Probleme, junge Menschen zu verstehen
Interessante Aufgaben
Abwechslung existiert nicht
"Mach dir selber Aufgaben, andere machen das auch" joar im Support nicht so einfach wenn man IMMER erreichbar sein soll
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und am Besten ein Coaching für Personalbetreuung absolvieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe so ein schreckliches, verlogenes und respektloses Verhalten noch nie erlebt! Das diese Menschen überhaupt noch in den Spiegel schauen können...
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden und wenn es dann ein Gespräch mit den Vorgesetzten gibt ist es nur wenn sie etwas von einem wollen oder neue Aufgaben verteilen möchten. Kommunikation ist nicht auf Augenhöhe!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen - vor allem für jüngere oder hochqualifizierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Einzelne Kollegen
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe " Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
- Faires Gehalt bieten, nicht auf der untersten Grenze bewegen
- Nicht nur aufschreiben, MACHEN!!
- Kommunikation verbessern
- Umgang mit Kunden verbessern (Wie man in den Wald schreit..)
- Vorgesetzen Rechte für das Einstellen neuer Mitarbeiter geben (Aktuell nicht der Fall)
- Mitarbeitern zuhören
- Überqualifizierte Mitarbeitern halten, Ihre Ideen anhören statt sofort zu kritisieren und diese rauszuekeln weil sie was verändern wollen
- Jungen Menschen einen roten Faden geben, sie an die Hand nehmen und zeigen wie die Arbeitswelt funktioniert, Ihre Ideen sich wenigstens einmal anhören um ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen
- Gehaltswünsche anhören, nicht sofort den Riegel vorschieben
- RESPEKT gegenüber jüngeren, die geben nur Respekt zurück wenn sie selber welchen bekommen
Arbeitsatmosphäre
Kein Spaß mehr, weniger oder sehr viel zu tun, Kritik prasselt auf die Mitarbeiter ein, ohne das sie dafür etwas können. Problem ist ganz klar in der Führungsetage
Image
NCIHT vorhanden
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, da hörts dann aber auch schnell auf
Karriere/Weiterbildung
KEINE Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird hier als Antwort immer gesagt " Wir bewegen uns im rahmen"... das lässt sich mit der Schulnote "Ausreichend minus" bewerten... knapp an der Grenze zur Unterbezahlung. "Wir machen jedes Jahr ein Jahresgepräch mit Gehaltsgesprächen"... 3 Jahre hier, einmal 4% Erhöhung. … "Jedes Jahr".. veräppelt wen anders... Ja corona... ja deutschland.. ja reden können sie alle viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Früchte und Getränke sind meistens umweltbewusst ausgewählt Bio Fairtrade oder Glasflaschen, Wasserhahn mit Sprudelwasser/Trinkwasser)
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, mittlerweile werden auch private Dinge die man erzählt, so umgedreht das man im schlechten Licht steht. ALSO: NIEMALS PRIVATES ERZÄHLEN !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives vernommen
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter die eine höhere Stelle besetzt haben, sind entweder überfordert oder nicht qualifiziert genug für ihren Posten. Demensprechend viel Chaos und Verwirrung aber auch Unfreundlichkeit liegt an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Es wurde renoviert, aber dabei am Ende zu sehr gespart
Kommunikation
Sehr große Schwierigkeiten, externe Standorte wie MVZs oder Hennef (Alanta health group) werden bei wichtigen Themen nicht hinzugezogen (Meistens nur die Vorgesetzen). Die Informationen werden dann aber nicht an die Mitarbeiter weiter gegeben
Gleichberechtigung
Naja, wer meckert bekommt nur zu hören " Ich schreibe das mal auf", danach passiert nichts. Jeder der nicht eine Führungsposition besetzt, wird nicht gesehen, wird ignoriert oder kritisiert.
Interessante Aufgaben
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Eine Firma die man erlebt haben muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Kollegenzusammenhalt
- Man arbeitet in der Medizin und versucht den Menschen zu helfen, denen es nicht sogut geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt dem durchschnitt mal anpassen
-Wertschätzende Kommunikation dem Mitarbeiter gegenüber
-Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und die Mitarbeiter fördern vielleicht auch mal fragen was sie interessiert oder wohin sie sich entwickeln möchten
-Mitarbeiter einstellen und die Fluktuation bekämpfen, sich vielleicht erstmal die Frage stellen, wieso verlassen so viele Menschen das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
-Siehe schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu Anfangs noch recht gut, mittlerweile ist die Situation innerhalb der Abteilung recht angespannt und auch der Umgang mit anderen Abteilungen lässt stark zu wünschen übrig.
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus.
Work-Life-Balance
es gibt mobiles Arbeiten. Für mobiles Arbeiten muss aber erst die ganze Abteilung gefragt werden, ob dass denn nun auch wirklich in Ordnung geht...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, weiterführende Stellen werden einfach gestrichen, es gibt sie nicht oder sie werden nicht nachbesetzt. Weiterbildungen gibt es nicht und wenn doch mal darüber gesprochen wurde, dann kann man sich nicht mehr daran erinnern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und grenzt meiner Meinung nach schon an Frechheit. es gibt eine freiwillige Weihnachtsgratifikation und eine Sodexo Auflad-Karte, die machen das Gesamtpaket aber auch nicht wirklich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird plötzlich auf Kurzflüge und erste Klasse bahnticket verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Das war so das einzige was mich solange noch in der Firma gehalten hat, die Kollegen sind nett, verurteilen einen nicht wenn man mal einen Fehler gemacht hat und man konnte mit Ihnen immer sprechen wen man Probleme egal ob es dabei nun um die Arbeit oder was Privates ging hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird durchaus geschätzt und weitergegeben. Die Firma sollte sich aber ganz genau überlegen, was sie tun kann damit die Kollegen auch bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, teilweise Bevorzugung der anderen Mitarbeiter in der Abteilung, teilweise werden Versprechungen gemacht, an die man sich später nicht mehr erinnern konnte.
Arbeitsbedingungen
Zu Anfangs ging es noch ziemlich gut, später dann wurden immer mehr MVZs dazugekauft, das Personal in der Abteilung ist aber nicht mehr sondern weniger geworden.
Kommunikation
Ich habe selten ein Unternehmen erlebt was so inkonsistent kommuniziert. Man wird teilweise zu Meetings die die ganze Abteilung betreffen gar nicht eingeladen. Die Kommunikation mit den Praxispersonal ist auch nicht immer wertschätzend.
Gleichberechtigung
Wir sind hier alle gleich wenig wert. Manches wird allerdings noch nach Nasenfaktor entschieden.
Interessante Aufgaben
Meistens nur Telefon support zu Anfangs bin ich auch in die MVZs mitgefahren, das war spannender.
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Positive Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten, jedoch teilweise etwas kahl.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt weder besonders negativ oder positiv aus
Kollegenzusammenhalt
Kennt man teilweise kaum.
Vorgesetztenverhalten
Distanziert
Arbeitsbedingungen
Büro oft kalt, technische Ausstattung jedoch gut
Kommunikation
Mehrere Kommunikationskanäle zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Positiver Eindruck, jedoch deutlich überwiegend männliche Führung
Interessante Aufgaben
Tolle Erfahrung und Möglichkeit vielfältige Bereiche kennenzulernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein Verbesserungswille erkennbar - läuft ja auch so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alanta health group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Stellen werden nicht nachbesetzt und die Arbeit muss vom vorhandenen Personal geleistet werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege bitte überarbeiten - das Bewusst sein dafür ist auch in den Führungsetagen vorhanden, bitte auch einen Willen zeigen dies anzupassen!
Bitte dem Arbeitnehmer eine Wertschätzung entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zu den Arbeitskollegen und den meisten direkten Vorgesetzten. Darüber hinaus nur bedingt. Fehler werden immer in anderen Verantwortungsbereichen gesucht.
Image
Das Image ist aufgrund der Presseberichte zu Unrecht stark in Mitleidenschaft gezogen.
Ich hoffe, die Vorwürfe erweisen sich als falsch! Davon gehe ich auch aus, solange nicht das Gegenteil bewiesen wurde.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt, ein Teil der Vorgesetzten gibt Druck allerdings direkt und ungefiltert weiter
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird kaum bis gar kein Budget freigegeben. Für die Karriere zählt vor allem nach Vitamin B und nicht die Qualifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist teilweise sehr unter dem Branchendurchschnitt und ein Wille dies anzupassen ist nicht erkennbar.
Gehaltserhöhungen werden nur zäh genehmigt, gleichen nicht die Inflation aus und führen bei Kollegen zu Frustration
VL oder betriebliche Altersvorsorge sowie Sodexo-Card, Jobrad und ÖPNV-Zuschuss sind vorhanden, aber nicht üppig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bewusst, dass hier etwas neben Jobrad und ÖPNV-Zuschuss passiert ist
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungen am Arbeitsplatz variieren an den verschiedenen Standorten. Teilweise sehr moderne Büros und gut ausgestattete Küchen, teilweise allerdings zu wenige Arbeitsplätze, sodass ein Teil der Kollegen im Homeoffice arbeiten muss
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch:
-Grundsätzlich wird nichts schriftlich festgehalten. Es scheint, als sei schriftliche Dokumentation auch nicht erwünscht und das führt natürlich zu Komplikationen im Arbeitsalltag. Auf Mails wird häufig geantwortet à la: "Das besprechen wir dann, wenn wir uns sehen". Von Kollegen hört man, dass behauptet wird, es werde sich nicht mehr erinnert. So entsteht keine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
-Information werden nach dem Wasserfallprinzip von Oben nach Unten weitergeleitet, wenn der Vorgesetzte es nicht vergisst.
-Regelmäßige Update-Termine wurden angekündigt, aber nur einmalig durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Für die Aufgaben eingestellt, auf die ich mich beworben hatte
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ursprünglich war bei uns alles in Ordnung, bis alanta und aufgekauft hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alanta health group GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich anhören was die Angestellten sagen bzgl Verbesserungen
Sich an Vereinbarung halten, auch an schriftlich gegebenen!
Und nicht behaupten, das wären sie nicht
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme wird man ausgespielt, kein Team mehr vorhanden, jeder kämpft für sich
Image
Altes Personal geht , neues bleibt nicht lange, das alleine spricht für sich
Work-Life-Balance
" was ist das"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider weder das eine noch das andere
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, nehmen sich keine Zeit und geben keine Antworten! Selbst wenn man extra einen fixen Termin vereinbart
Arbeitsbedingungen
Küche ist ne Abstellkammer man sitzt wie am Abstellgleis
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden. Erfahr mit viel Glück über Veränderungen etwas oder wenn man ärger bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelprächtig okay keine Sonderleistungen
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich wenig wert
Umgang mit älteren Kollegen
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für Dauerbeschäftigung nicht geeignet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie waren stets bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie nicht aufwachen "wollen"
Verbesserungsvorschläge
wo soll man da anfangen ?
Arbeitsatmosphäre
Druck und keine offene Kommunikation
Image
haben sie sich selber versaut
Work-Life-Balance
kommt auf den Job an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oh,oh,oh.....
Karriere/Weiterbildung
Denn Sie wissen nicht was Sie tun - aber alle machen mit.
Personalabteilung : Wie fängt man Mäuse mit Speck !! aber auch dazu muss man den Speck erst einmal haben. Ein Bereich der im Dunklen liegt. Karriere: gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
das mittlere Management glaubt schon oben angekommen zu sein.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig unterschiedlich ausgestattet
Kommunikation
sehr verschleiert
Gehalt/Sozialleistungen
na kommt , da geht doch noch was. Sonst kann man gleich bedingungsloses Grundeinkommen beantragen. ( aber auch das gibt es noch nicht )
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sinnhafter Arbeitgeber im Change-Prozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei alanta health group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Kommunikation nach außen legen (Imagebildung)
Arbeitsatmosphäre
Es findet eine aktuell eine Veränderung der Kultur statt. Aufgrund der vielen neuen Kolleg*innen finden Elemente aus anderen Unternehmen Einzug. Gerade bei dem Thema der Kommunikation gibt es große Fortschritte.
Image
Leider tritt die alanta nicht in Social-Media etc. auf. Für einen s sinnhaften Arbeitgeber wird hier einfach viel zu wenig gemacht.
Work-Life-Balance
Hier geben der Arbeitgeber und unsere Führungskräfte alle Freiheiten. In unserer Abteilung dürfen wir absolut flexibel (Zeit, Ort) arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Vergütung und genug Benefits. In vielen Bereichen gibt es ein Vergütungssystem
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist der Zusammenhalt und das Verständnis füreinander sehr gut. Arbeit macht meistens Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Führungskräfte informieren umfangreich über wichtige Unternehmensthemen, geben regelmäßig Feedback, sind ansprechbar und haben Verständnis für private Themen. Wir haben Entscheidungsfreiheiten in unseren Fachgebieten und es wird keine Mikromanagement betrieben
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung. Keine Höhenverstellbaren Schreibtische. Vollgestellte Büros.
Kommunikation
In der Vergangenheit wurde wenig und nicht zielgerichtet kommuniziert. Viel spielte sich im Silo. Die Führungsetage ist zum Teil privat befreundet, was sich negativ auf eine ganzheitliche Kommunikation auswirkt. Hier gibt es aber große Veränderungen und einen Change zur strukturierten Informationsweitergabe und Meetingkultur
Gleichberechtigung
Absolut. Ist eine sehr wichtiges Thema im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Wir dürfen uns vielen verschiedenen Themen widmen. Leider muss noch ganz viel Basicarbeit erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alanta health group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 39% der Bewertenden würden alanta health group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alanta health group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.