Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Wertschätzung, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Diversität
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen, IT-Anwendungen modernisieren, remote work flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark abhängig von der Abteilung. In meinem Bereich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, ein Stern Abzug für die merkbaren Spannungen an in anderen Bereichen.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung empfinde ich die Kommunikation als sehr gut und transparent. Zwischen den Abteilungen und zentrale Kommunikation ist m.E. verbesserungswürdig hinsichtlich Struktur und Umfang.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten gute Work-Life-Balance. Für Mehrarbeit wird immer ein Ausgleich geschaffen. 28 Tage Urlaub. Einzige Kritik: Es gibt einige full remote Stellen, Angestellten im Büro wird aber kommuniziert, dass eine Anwesenheit 2-3 Tage pro Woche zwingend erforderlich ist. Nicht nachvollziehbar in Anbetracht der technischen Möglichkeiten und den bereits erfolgreich gelebten unterschiedlichen Modellen.
Vorgesetztenverhalten
Meinen unmittelbaren Vorgesetzen würde ich 5 Sterne geben. Einen Abzug gibt es für den Austausch mit Führungskräften aus anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältigen, anspruchsvolle Aufgaben mit Möglichkeit zur Anwendung von Stärken und Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten on the job oder in Schulungen.
Gleichberechtigung
Es scheint ein Gleichgewicht zwischen angestellten Männern und Frauen in zentralen, administrativen Funktionen zu geben. Obere Führungspositionen sind weitestgehend / Vorstände sind vollständig mit weißen Männern ohne Behinderung besetzt. In den Regionen sind häufig nicht mal die sanitären Einrichtungen zur Einstellung von Frauen gegeben. Ich habe aber den Eindruck, dass Frauen durchaus gleichermaßen gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute, neue Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und neuer Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen der Recycling-Branche ist definitiv ein erhöhtes Umweltbewusstsein gegeben. Allerdings wird hier viel gepredigt und nicht immer konsequent umgesetzt. Ein soziales Engagement ist mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsangebot und Entwicklungschancen. Aufgrund der hierarchischen Strukturen und seit z.T. Jahrzehnten besetzten Führungspositionen ist ein "Aufstieg" nur schwierig möglich.