ALBA

Gehalt

Über Geld spricht man bei ALBA besser nicht – vor allem nicht mit dem Vorgesetzten, der bei Gehaltsverhandlungen schnell sein wahres Gesicht zeigt und auftritt, als müsste er das Gehalt seiner Mitarbeiter aus eigener Tasche berappen. Da wird gegeizt, gefeilscht und gedrückt, bis jeder Cent um Gnade fleht. Berechtigte Gehaltsforderungen? Ein heißes Eisen, das mit der Kunst des Bullshit-Bingos und fadenscheinigen Argumenten meisterhaft abgewehrt wird – denn jeder Euro ist zu viel. Leistung wird hier weniger belohnt, sondern in zähen und nicht enden wollenden Gehaltsverhandlungen abgetan und kleingeredet – schließlich könne jeder Arbeitnehmer froh sein, hier arbeiten zu dürfen. Während die einen nur Floskeln und einen schmalen Thaler serviert bekommen, sitzt für manch andere das Geld plötzlich locker und wird geradezu hinterhergeworfen.

Das HR-Department beweist ebenfalls immer wieder seine Kreativität, indem es mit vermeintlich innovativen Ideen um die Ecke kommt – selbstverständlich „bahnbrechend“, obwohl sie in anderen Branchen längst zum Standard gehören. Bsp.: sinnlose Mitarbeitergespräche- hier wird das Rad regelmäßig neu erfunden, und zwar quadratisch.

Pünktliche Lohnzahlung (Tarif), Benefitprogramm, Betriebliche Rente,....

Kann immer mehr sein

Gutes Gehalt, Fahrrad, Gutscheine, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen

Das Gehalt kommt pünktlich.

Pünktliche Zahlung - Check!
Betriebliche Altersvorsorge - Check!
Höhe des Gehaltes - wenn man mich fragt, könnte mehr sein!