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ALBA
Bewertung

Jedes Wort wäre zu viel Aufmerksamkeit! Die Bewertung selber spricht für sich!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALBA Süd KG in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung erfolgt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider herrschen chaotische Zustände, eine Hand weiß nicht, was die andere tut. Nur der Profit steht im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung der Unternehmensphilosophie.

Arbeitsatmosphäre

… ist schwer zu ertragen.

Kommunikation

… gibt es nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

… geht so.

Work-Life-Balance

Im Vordergrund steht nur die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider nur wenig Vorgesetzte, die als Vorbild agieren.

Interessante Aufgaben

Gute Mitarbeiter müssen umso mehr arbeiten.

Gleichberechtigung

Die Kategorie ist schwer zu beurteilen, bereichsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere erfahrene Mitarbeiter verlassen freiwillig das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

… ist abteilungsabhängig. Im Sommer ist ein Arbeiten fast unmöglich, da die Räumlichkeiten nicht klimatisiert sind, es ist einfach viel zu warm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

… ist intern leider nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

… geht so.

Image

Das Image lässt leider immer mehr nach.

Karriere/Weiterbildung

… wenig Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina Ehrlich, Referentin Personalmarketing
Regina EhrlichReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit ALBA als Arbeitgeber hier auf kununu zu teilen. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen zu lernen.

Zu Ihrer Kritik: Es ist uns vollkommen bewusst, dass die Arbeit gerade in herausfordernden Zeiten sehr stressig sein kann. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu gestalten. Wir bemühen uns kontinuierlich die internen Abläufe zu optimieren sowie Belastung unserer Mitarbeiter*innen zu reduzieren. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Remote-Möglichkeiten setzen wir alles daran, die Work-Life-Balance unserer Belegschaft kontinuierlich zu verbessern.

Hinsichtlich der Vergütung und Weiterbildung: Wir arbeiten stetig daran die Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen gemäß der Marktanforderungen anzupassen. Sicherlich gelingt das nicht immer und überall gleich schnell, aber wir arbeiten daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Die Weiterbildung sowie die Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile unserer Vision. Jede*r, der*die sich verändern oder weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit, sich bei der jeweiligen Führungskraft oder dem*der Personalreferent*in über mögliche Fortbildungen zu informieren oder unser kostenloses ALBA-Learning-Angebot zu nutzen.

Wir können uns nur schwer vorstellen, dass alle unsere Bemühungen lediglich einen Stern verdienen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich entweder persönlich oder per E-Mail (kununu@alba.info) erneut mit uns in Verbindung setzen, um den Dialog fortzusetzen.

Viele Grüße
Ihr Team Human Resources

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