10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen mbH Vorstellungsgespräche
Albatros
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragen im Bewerbungsgespräch unangebracht
Bewerber/inHat sich 2021 als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Meine Abiturnoten wurden durchgegangen: "Warum hatten Sie nur 9 Punkte in Deutsch?"
- Was machen Ihre Eltern beruflich?
- Auf meine Antwort, dass meine Mutter Hausfrau sei hieß es, "Hat sie auch was Gescheites gelernt?"
- (Gespräch wurde vom Geschäftsführer geführt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr enttäuschend, nicht weiterempfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte kürzlich ein Vorstellungsgespräch bei diesem Arbeitgeber, das leider sehr enttäuschend verlief. Die Leitung kam erst nach anderthalb Stunden zum Gespräch hinzu, was einen sehr unprofessionellen Eindruck hinterließ.
Während des Gesprächs wurden zwei weitere Bewerber gleichzeitig interviewt, was jegliche Privatsphäre vermissen ließ und die Atmosphäre sehr seltsam machte.
Trotz dieser negativen Erfahrung und dem unprofessionellen Ablauf habe ich bis heute, einen Monat später, keinerlei Rückmeldung erhalten. Insgesamt war der Bewerbungsprozess äußerst enttäuschend und ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
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Professionalität des Gesprächs
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Totale Ignoranz der Bewerbung seit 2,5 Monaten, keine Absage, gar nichts
Bewerber/inHat sich 2023 als Integrationslotse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung muss vollständig gekündigt werden
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vogelwilder Bewerbungsprozess, niemand sollte hier seine Zeit verschwenden lassen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Coach/Betreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt an Ehrlichkeit, Respekt, Wertschätzung, Pünktlichkeit, Berechenbarkeit, Struktur, Zuverlässigkeit Professionalität, Seriosität, Datenschutz. Fehlende Zuordnung, diverse Stellen werden willkürlich verhandelt, fehlende Zuständigkeiten, herrenlose Projekte, Oberchef hat keinen Plan und keinerlei Übersicht, keine direkten Vorgesetzten oder Paten, keine Stellenpläne, keine Buchhaltung, keine Personalabteilung, alles wird willkürlich ausgewürfelt, ein Tollhaus. Alle und Jeder mischt mit, die Mitarbeiter sind unqualifiziert und widersprechen sich gegenseitig, verpeilt/ überarbeitet offensichtlich 24/7.
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Unglaublich!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab-Information und Kommunikation mit den Bewerber*innen, respektvoller Umgang, Corona-Schutz
Bewerbungsfragen
- Was haben denn ihre Eltern gemacht?
- Wäre das vielleicht was für Sie? (Das recruitment wurde nicht auf die Stelle aus der Bewerbung ausgerichtet, sondern eine breite Palette von Jobmöglichkeiten offeriert, die nichts mit den eigenen Interessen und Schwerpunkten zu tun hatten.)
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Was ist das?
Bewerber/inHat sich 2019 als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich sein
keine klare Angaben zum Aufgabenfeld
Bewerbungsfragen
- "Was manchen Ihre Eltern?"
- "Sie sind so eine Taffe, nicht wahr?"
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Problem mit dem Alter? Selbstgefällig, abschätzig, unstrukturiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeit zu gehen
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Die unstrukturierte Bewerbungsrunde
Bewerber/inHat sich 2019 als Sozialpädagog beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsrunde war sehr schlecht strukturiert. Es wurden sehr private Fragen gestellt, die für die Stelle keine Relevanz hatten. Man fühlt sich unterdrückt. Das Gehalt ist sehr niedrig im Vergleich zu anderen Unternehmen im diesen Bereich. Man kann dort anfangen zu arbeiten, aber nur als Übergangsphase.
Bewerbungsfragen
Was haben Ihre Eltern für Berufe?
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Positiv betrachtet ist keine Struktur zumindest eine phantasievolle, spontane Struktur
Bewerber/inHat sich 2013 als Sozialpädagogin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung, Einladung zum Bewerbungsgespräch und tatsächliches Bewerbungsgespräch hatten sehr wenig miteinander zu tun.
Fragen waren zum Teil sehr persönlich und wenig situationsbezogen gestellt.
Alle Bewerberinnen liefen gleichzeitig zum Einzelbewerbungsgespräch auf. Diese Situation brachte einige Bewerberinnen an ihre psyschiche Grenze.
Bewerbungsfragen
einige Fragen hatten therapeutischen Charakter und überschritten damit jede Grenze des Gesprächs.
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Genügend: 1.89 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Sozialpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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