Back to the roots
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Manche Sachen einfach mal beim alten lassen und nicht neue Baustellen aufmachen bevor die alten nicht erledigt sind. Es sollte nicht alles am runden Tisch in der Geschäftsleitung beschlossen werden, sondern auch mal mit dem „Fußvolk“ gesprochen werden. So könnte man die sehr hohe Fluktuation stoppen!
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der direkten Führungskraft abhängig , nach der Umstrukturierung miserabel davor top!
Kommunikation
Geht besser, aber auch schlechter
Kollegenzusammenhalt
Gebietsabhängig, mit den alten Kollegen einen super Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wichtig am Anfang Struktur in sich selbst und die Kundschaft reinbringen
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und weniger gute GVL
Arbeitsbedingungen
Mit dem richtigen GVL super
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, allerdings die letzten 2 Jahre ohne Anpassung
Image
Im großen Ganzen sollte das Endziel sein das die Kunden nicht bei der Firma sondern beim ADM kaufen, nach 2 Jahren Außendienst ist man bei den Kunden schon ein „alter Hase“…