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Albert 
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Gehalt

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    Gehälter bei Albert Berner Deutschland GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Außendienstmitarbeiter:inKünzelsau41.700 €
    Vertriebsmitarbeiter:inKünzelsau39.900 €
    Area Sales Manager:inKünzelsau63.800 €
    Verkäufer:inKünzelsau32.000 €
    Logistiker:inKünzelsau34.600 €
    Call Center AgentKünzelsau37.300 €
    Country Manager:inKünzelsau76.400 €
    HR-Manager:inKünzelsau58.600 €
    Sachbearbeiter:inKünzelsau41.800 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstKünzelsau35.700 €
    Key Account Manager:inKünzelsau78.200 €
    Disponent:inKünzelsau39.500 €
    Executive AssistantKünzelsau46.600 €
    Lagerist:inKünzelsau31.400 €
    Leiter:in VertriebKünzelsau110.300 €
    Produktmanager:inKünzelsau62.900 €
    Teamleiter:inKünzelsau55.300 €
    E-Commerce-Manager:inKünzelsau33.900 €
    Einkäufer:inKünzelsau37.600 €
    FührungskraftKünzelsau81.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird viel zu wenig bezahlt, für die Arbeit, für den Leistungsdruck, für die ganzen Überstunden- die nicht angerechnet werden ...

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wollen am liebsten so wenig wie möglich zahlen, was leider auch so ist. Irgendwelche Ausreden werden immer gefunden. Nur keinen Cent zuviel zahlen. Ist schon unterste Grenze

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterste Schublade

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zumindest auf der unteren und mittleren Ebene sind die Gehälter eher unterdurchschnittlich.

    Durch das Gehaltsmodell 80% fix, 20% variabel als Prämie bei Zielerreichung, spart sich die Firma jede Menge Geld. Die vorgegebenen Ziele (pardon: sie werden "vereinbart") zu erreichen, ist in vielen Gebieten eine Sisyphosarbeit. Selbst bei Zielerreichung gibt es nicht automatisch eine Prämie, da ggf. nicht alles ausgeliefert oder fakturiert wird / werden kann. Sehr Arbeitgeberfreundlich.

    Seit über einem Jahr oder länger wird über eine Änderung des Gehaltsmodells diskutiert (oder gekämpft, wie der Betriebsrat gerne versichert) - ohne Erfolg.
    Die einzige Neuerung: Neubeschäftigte werden ab jetzt mit dem Gehaltsmodell 70:30 abgespeist. Die bislang einjährige Absicherung am Anfang der Betriebszugehörigkeit, wurde dafür auf 6 Monate verkürzt. Gehaltsrunden wurden ca. 2 Jahre aufgeschoben und dann irgendwann komplett über den Haufen geworfen.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Firma denkt sie bezahlen gut, denken ist Glückssache

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Dürfte eine Schippe mehr

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 286 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Albert Berner Deutschland GmbH zwischen 31.400 € für die Position „Lagerist:in“ und 113.200 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 49% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 406 Bewertungen).
    • Basierend auf 286 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Albert Berner Deutschland GmbH Außendienstmitarbeiter:in (136 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (17 Angaben), Area Sales Manager:in (15 Angaben).
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