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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 185 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albert Berner Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 407 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert Berner Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albert Berner Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

185 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    33%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte kommunikatin

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machen was die wollen, lügen dir ins Gesicht. Erzähle private Sachen andern.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach unten hin schlecht.

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