ALDI 

DX

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Recruiter ist nicht zum Online-Videocall für das erste Interview erschienen und hat sich noch nicht einmal die Mühe gemacht, eine kurze Nachricht zu schreiben. Nach 10 Minuten Warten habe ich dem Recruiter eine E-Mail geschickt, um nachzufragen, ob etwas dazwischengekommen ist, und weder eine Abwesenheitsnotiz (z. B. bei kurzfristiger Krankheit) noch irgendeine Antwort erhalten. Das empfinde ich als eine Frechheit, insbesondere von einem Unternehmen, das von einer wertschätzenden Unternehmenskultur spricht und Werte wie „verantwortungsvoll, verlässlich“ und „Performance“ betont.

Wirklich schade, denn ich hatte mich eigentlich sehr auf das Gespräch gefreut. Doch dieses Verhalten hinterlässt einen extrem unprofessionellen Eindruck. Ich habe daher meine Bewerbung zurückgezogen, und auch der Einkauf bei Aldi wird mir künftig schwerfallen.

Positiv hervorzuheben ist lediglich der einfache Bewerbungsprozess: Mit CV beworben, per E-Mail eine Einladung erhalten, und über Microsoft Bookings konnte ich problemlos einen Termin auswählen, der sofort bestätigt wurde. Leider wurde diese anfängliche Effizienz durch das Verhalten des Recruiters komplett überschattet.

Für andere Bewerber:innen kann ich nur sagen: Erwartet keine verlässliche Kommunikation und seid auf Enttäuschungen vorbereitet.