206 Bewertungen von Bewerbern
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man im Bewerbungsgespräch gesagt bekommt, dass man in spätestens 3 Wochen die Entscheidung mitgeteilt bekommt, dann sollte das auch wirklich so sein! Nachdem 9 Wochen vergangen waren, bekam ich endlich einen Brief von Aldi. Das geht meiner Meinung nach gar nicht. Inzwischen hatte ich bereits lange einen anderen Job gefunden und gar nicht mehr mit einer Rückmeldung gerechnet.
Ich finde es in Ordnung, dass ich eine Absage bekommen habe, jedoch wurde mir im Gespräch vor Ort gesagt, dass sie mich ziemlich sicher nehmen und dass ich so bald wie möglich anfangen soll, sobald das ganze von der Geschäftsleitung genehmigt wird. Dass ich dann monatelang keine Rückmeldung bekam und alles ganz anders war als mir im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, hat mich sehr enttäuscht.
Gestaffelte Einladung der Bewerber,
Unternehmensvorstellung in einem Videovortrag an die Einladung anfügen,
Den Bewerbern mehr Möglichkeiten bieten, relevante Fähigkeiten zu präsentieren (z.B. klassische AC-Methoden wie die Postkorbübung o.ä.)
Nachdem der Prozess sehr schnell und zuverlässig verlief, erhielt ich sehr schnell eine telefonische Zusage. Es sollte noch die Vertragsverhandlung folgen. Dann hörte ich leider zwei Wochen nichts, darauf folgte eine schriftliche Standardabsage durch einen Assistenten, der vorher nicht am Prozess beteiligt war. Sehr unschöne Erfahrung! Auch nach Nachfrage bekam ich nicht mehr Informationen.
Respekt lernen. Wenn ein Unternehmen sich bei einem Bewerber nicht meldet, ist das respektlos.
alles super
Der Bewerber sollte genau so im Mittelpunkt stehen wie die Firma.
Werdet Attraktiver: ein Firmenwagen ist nicht alles, das Work-Life-Balance muss stimmen.
By the way: eine Schriftprobe zwecks Perönlichkeitsanalyse ist wirklich out.
Bin jetzt leider sehr enttäuscht von Aldi.Nach einem meiner Meinung nach super Vorstellungsgespräch hat sich bis heute niemand mehr bei mir gemeldet.Mann sollte die Taktik überdenken denn jeder Mensch hat die Wahrheit verdient.
Ich habe noch nie so ein schreckliches Gespräch erlebt. Erst einmal habe ich mich auf eine andere Stelle beworben, die es gar nicht gab und wurde dann gefragt, ob ich auch an einer Stelle als Filialleiter interessiert wäre.
Zuvor wurden meine Bewerbungsunterlagen nicht angeschaut, erst während des Gesprächs. Dann wurde mein Studium ins Lächerliche gezogen bzw. dass ich überhaupt studiert habe. Der Herr hat einen kompletten Monolog gehalten, in dem er mich die gesamte Zeit schlecht gemacht hat und zwischenzeitlich sogar den eigenen Sohn, weil dieser auch studieren möchte.
Dazu wurde dann noch mein Alter thematisiert und dass ich bisher nichts in meinem Leben geschafft hätte. Man muss dazu sagen, dass ich Bachelor und Master studiert habe und auch schon Arbeitserfahrung habe. Die hatte dem Herren aber nicht zugesagt. Darüber hinaus, hat ihm nicht so ganz gepasst, dass ich eine Frau bin.
So wenig Professionalität habe ich noch nie erlebt. Dazu war der Interviewpartner komplett respektlos. Dafür habe ich einen ganzen Tag geopfert ohne jeglichen finanziellen Ausgleich oder Fahrtkosten.
Mir wurde nur eine Frage gestellt und zwar ob ich bereits Führungserfahrung hätte. Wenn man sich meinen Lebenslauf vorher angesehen hätte, hätte man sehen können, dass ich diese nicht habe.
Ich habe mich mehrfach bei ALDI beworben und habe ebenso wie andere Bewerber in keinem Fall eine Rückmeldung erhalten. Nicht mal eine Absage. Das ist extrem respektlos, passt aber zu dem sonderbaren Image, das Aldi innehat und so noch verschlechtern dürfte. Feedback zu geben ist Pflicht. Und ein Arbeitgeber steht auch keinesfalls über dem Bewerber. Es erscheint nicht nur aus meiner Sicht sinnlos, sich bei diesem Konzern zu bewerben. Ich bezweifle die Echtheit so mancher Ausschreibung, zumal man auch niemals Ansprechpartner hat, an die man sich wenden könnte und meine Qualifikation außer Frage steht.
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