214 Bewertungen von Bewerbern
214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Job an sich ist mega interessant und Aldi ist erfolgreich, das muss man zugeben! Geführt wird wie in den 70iger mit Zettelwirtschaft und Bleistift. Ist auch schon ein wirklich attraktives Gehalt und ne flotte Kiste gibts dazu. Rechnet man die Arbeitsstunden eines RVLs entgegen, bleibt da kein gutes Gehalt übrig und von dem Firmenwagen hat man nix, weil es kaum Freizeit gibt den zu fahren! Das ist wirklich toll, das es Menschen gibt, die scharf drauf sind 60-80 Std./Woche arbeiten möchten ( *lach* ). Nur des Geldes wegens oder weil man auf irreperable Schäden steht? Es wird auf das komplette soziale Umfeld und Freizeitaktivitäten bei diesem Job verzichtet mit ständiger Rufbereitschaft. Wieso der ganze kranke Stress für eure MA, obwohl ihr Milliarden Gewinne jedes Jahr macht??? Reichen nicht auch 45-50Std. für euren Verein? Liebe Absolventen, dass kann nicht eure Erfüllung sein :)??
Die Kommunikation mit E-Mails könnte etwas schneller ablaufen.
Wenn man im Bewerbungsgespräch gesagt bekommt, dass man in spätestens 3 Wochen die Entscheidung mitgeteilt bekommt, dann sollte das auch wirklich so sein! Nachdem 9 Wochen vergangen waren, bekam ich endlich einen Brief von Aldi. Das geht meiner Meinung nach gar nicht. Inzwischen hatte ich bereits lange einen anderen Job gefunden und gar nicht mehr mit einer Rückmeldung gerechnet.
Ich finde es in Ordnung, dass ich eine Absage bekommen habe, jedoch wurde mir im Gespräch vor Ort gesagt, dass sie mich ziemlich sicher nehmen und dass ich so bald wie möglich anfangen soll, sobald das ganze von der Geschäftsleitung genehmigt wird. Dass ich dann monatelang keine Rückmeldung bekam und alles ganz anders war als mir im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, hat mich sehr enttäuscht.
Gestaffelte Einladung der Bewerber,
Unternehmensvorstellung in einem Videovortrag an die Einladung anfügen,
Den Bewerbern mehr Möglichkeiten bieten, relevante Fähigkeiten zu präsentieren (z.B. klassische AC-Methoden wie die Postkorbübung o.ä.)
Nachdem der Prozess sehr schnell und zuverlässig verlief, erhielt ich sehr schnell eine telefonische Zusage. Es sollte noch die Vertragsverhandlung folgen. Dann hörte ich leider zwei Wochen nichts, darauf folgte eine schriftliche Standardabsage durch einen Assistenten, der vorher nicht am Prozess beteiligt war. Sehr unschöne Erfahrung! Auch nach Nachfrage bekam ich nicht mehr Informationen.
Respekt lernen. Wenn ein Unternehmen sich bei einem Bewerber nicht meldet, ist das respektlos.
alles super
Der Bewerber sollte genau so im Mittelpunkt stehen wie die Firma.
Werdet Attraktiver: ein Firmenwagen ist nicht alles, das Work-Life-Balance muss stimmen.
By the way: eine Schriftprobe zwecks Perönlichkeitsanalyse ist wirklich out.
Bin jetzt leider sehr enttäuscht von Aldi.Nach einem meiner Meinung nach super Vorstellungsgespräch hat sich bis heute niemand mehr bei mir gemeldet.Mann sollte die Taktik überdenken denn jeder Mensch hat die Wahrheit verdient.
So verdient kununu Geld.