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Vorstellungsgespräche

214 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Regionalverkaufsleiter, fairer Bewerbungsprozess, schlechte Arbeitsbedingungen

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aldi Nord in Essen als Regionalverkaufsleiter, Management Nachwuchs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Job an sich ist mega interessant und Aldi ist erfolgreich, das muss man zugeben! Geführt wird wie in den 70iger mit Zettelwirtschaft und Bleistift. Ist auch schon ein wirklich attraktives Gehalt und ne flotte Kiste gibts dazu. Rechnet man die Arbeitsstunden eines RVLs entgegen, bleibt da kein gutes Gehalt übrig und von dem Firmenwagen hat man nix, weil es kaum Freizeit gibt den zu fahren! Das ist wirklich toll, das es Menschen gibt, die scharf drauf sind 60-80 Std./Woche arbeiten möchten ( *lach* ). Nur des Geldes wegens oder weil man auf irreperable Schäden steht? Es wird auf das komplette soziale Umfeld und Freizeitaktivitäten bei diesem Job verzichtet mit ständiger Rufbereitschaft. Wieso der ganze kranke Stress für eure MA, obwohl ihr Milliarden Gewinne jedes Jahr macht??? Reichen nicht auch 45-50Std. für euren Verein? Liebe Absolventen, dass kann nicht eure Erfüllung sein :)??

Bewerbungsfragen

  • Motivation für Aldi?
  • Selbstvorstellung, Fragen zum Lebenslauf und berufliche Stationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Gespräch war sehr Fair und komplett auf Augenhöhe! Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALDI Nord in Hamburg als Filialleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit E-Mails könnte etwas schneller ablaufen.

Bewerbungsfragen

  • Wie ist man auf die Firma gekommen?
  • Warum das Unternehmen?
  • Warum gerade Sie?
  • Wie ist ihr Werdegang?
  • Tätigkeiten?
  • Gründe für den Wechsel?
  • Wie sieht Ihre Zukunft aus?
  • Was für Aufgaben erwatet sie?
  • Was bringen sie mit?
  • Flexibilität?
  • Gehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung nach Einschicken der Bewerbungsunterlagen, Anschließend: mehr als 2 Monate auf Entscheidung warten!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALDI GmbH & Co. KG Jarmen in Jarmen als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man im Bewerbungsgespräch gesagt bekommt, dass man in spätestens 3 Wochen die Entscheidung mitgeteilt bekommt, dann sollte das auch wirklich so sein! Nachdem 9 Wochen vergangen waren, bekam ich endlich einen Brief von Aldi. Das geht meiner Meinung nach gar nicht. Inzwischen hatte ich bereits lange einen anderen Job gefunden und gar nicht mehr mit einer Rückmeldung gerechnet.
Ich finde es in Ordnung, dass ich eine Absage bekommen habe, jedoch wurde mir im Gespräch vor Ort gesagt, dass sie mich ziemlich sicher nehmen und dass ich so bald wie möglich anfangen soll, sobald das ganze von der Geschäftsleitung genehmigt wird. Dass ich dann monatelang keine Rückmeldung bekam und alles ganz anders war als mir im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, hat mich sehr enttäuscht.

Bewerbungsfragen

  • Nachdem mein Gesprächspartner sich vorgestellt hatte, wurde ich gebeten mich ebenfalls kurz vorzustellen und dabei auf alles wichtige in meinem Lebenslauf einzugehen.
  • Ich wurde gefragt, ob ich mir den Job körperlich zutraue und hab dann ein paar Fragen dazu gestellt bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Etwas willkürlicher Auswahlprozess mit zeittechnischem Optimierungspotenzial

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALDI Nord in Schloß Holte als Management-Nachwuchs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gestaffelte Einladung der Bewerber,
Unternehmensvorstellung in einem Videovortrag an die Einladung anfügen,
Den Bewerbern mehr Möglichkeiten bieten, relevante Fähigkeiten zu präsentieren (z.B. klassische AC-Methoden wie die Postkorbübung o.ä.)

Bewerbungsfragen

  • Persönliches Umfeld (Hobbies, Familie, Partnerschaft, Motivation,...)
  • Eine kurze einführende Vorstellung
  • graphologisches Gutachten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zusage wurde nachträglich per Mail ohne Begründung zurück genommen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Aldi Einkauf SE & Co. oHG in Essen als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem der Prozess sehr schnell und zuverlässig verlief, erhielt ich sehr schnell eine telefonische Zusage. Es sollte noch die Vertragsverhandlung folgen. Dann hörte ich leider zwei Wochen nichts, darauf folgte eine schriftliche Standardabsage durch einen Assistenten, der vorher nicht am Prozess beteiligt war. Sehr unschöne Erfahrung! Auch nach Nachfrage bekam ich nicht mehr Informationen.


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Super Bewerbungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALDI Nord in Hamburg als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, wie ich auf den Arbeitgeber gekommen bin

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Professionalität des Gesprächs

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Keine Reaktion bis heute

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aldi Nord in Paderborn als Verkäuferin Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt lernen. Wenn ein Unternehmen sich bei einem Bewerber nicht meldet, ist das respektlos.


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Schnelle Zusage

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALDI Nord in Hamburg als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles super


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Das war spitze...... im negativen Sinne :-(

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Aldi Einkauf SE & Co. oHG in Essen als Projektmanager IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber sollte genau so im Mittelpunkt stehen wie die Firma.
Werdet Attraktiver: ein Firmenwagen ist nicht alles, das Work-Life-Balance muss stimmen.
By the way: eine Schriftprobe zwecks Perönlichkeitsanalyse ist wirklich out.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch war toll

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei aldi in Marburg als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bin jetzt leider sehr enttäuscht von Aldi.Nach einem meiner Meinung nach super Vorstellungsgespräch hat sich bis heute niemand mehr bei mir gemeldet.Mann sollte die Taktik überdenken denn jeder Mensch hat die Wahrheit verdient.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Menschen,Radfahren,neue Joborientierung
  • Möchte etwas anderes machen
  • Trauen Sie sich die schwere Arbeit zu??

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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