248 Bewertungen von Bewerbern
248 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
248 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles lief reibungslos – detaillierte Infos zur Stelle, ausreichend Zeit für meine Fragen und ein rundum angenehmer Bewerbungsprozess.
Alles in Ordnung, die Gespräche waren sehr gut und man fühlte sich sehr gut abgeholt und informiert.
Lebenslauf , Gründe für den Wechsel
Wie gehst du mit Situationen um in denen hohes Stresslevel vorhanden ist
Der Recruiting Prozess muss dringlichst neu aufgerollt werden. Es kann nicht sein, dass sich ein Bewerbungsprozess über 2 Monate zieht. Nicht eine Aussage, im Bezug auf schnelles Feedback wurde eingehalten. Emails werden schlichtweg ignoriert, der Prozess wird auffällig in die Länge gestreckt, um einen eventuell noch besseren Match zu finden. Es ist sehr seltsam warum Transparenz in diesem Unternehmen ein Fremdwort ist. Zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch lagen mehr als 4 Wochen, als wenn dies nicht genug wäre, fragt man im Zweitgespräch Detailfragen aus dem ersten ab. Wahnsinn.
Leider ist dies meine mit Abstand schlechteste Bewerbungserfahrung.
Keine
Eingearbeitete Mitarbeiter wenigstens zum Gespräch einladen oder ehrliches Feedback zur Bewerbung geben. Es wurde überhaupt nicht auf den Inhalt der Bewerbung eingegangen. Scheinbar hat Aldi kein Personalmangel
Keine
Von dem Versand der Unterlagen zur Absage dauert es einen Monat - die Absage kam pünktlich an Heiligabend.
Die Bewerber-Experience sollte dahingehend dringend bearbeitet werden.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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