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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfatec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal erfährt man Dinge, die für die Abteilung wichtig wären, erst recht spät. Ansonsten werden allgemeine Infos via Intranet oder Infoveranstaltungen durch die Geschäftsleitung mitgeteilt. Allgemeine Infoveranstaltungen häufiger als Anfang und Ende d. Jahres fände ich gut.
Grundsätzlich immer gut. Alle sind super hilfsbereit und versuchen wo es geht weiterzuhelfen. Egal ob innerhalb der Abteilung oder zwischen anderen Abteilungen.
Bin zufrieden, Homeoffice 2x die Woche möglich. Gleitzeitmodell könnte noch verbessert werden, aber kann verstehen dass man sich an den offiziellen Öffnungszeiten orientiert für die Erreichbarkeit. Man kann pro Quartal einen Gleittag nehmen, wenn man die Std entsprechend aufgebaut hat. Finde ich super! Bzgl Urlaub gibt es nie Probleme, so lange jemand vertreten kann und nicht alle gleichzeitig wollen.
Finde ich sehr gut. Bei Themen, bei denen man selbst nicht weiter kommt, wird man unterstützt, bzw. Fragen werden immer beantwortet. Kann den vorherigen schlechten Bewertungen nicht zustimmen. Man kann auch nicht alle Vorgesetzten über einen Kamm scheren, egal ob positiv oder negativ.
Aufgaben können innerhalb des Teams selbstständig eingeteilt / abgesprochen werden. Es gibt verschiedenste Themenbereiche und es wird nie langweilig bei alfatec.
Angenehme Atmosphäre. Wertschätzender Vorgesetzter. Gutes Miteinander unter Kollegen sowie anderen Abteilungen.