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2025

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchweg positiv! Beim Vorstellungsgespräch wurde auf eine angenehme Atmosphäre gesetzt. Es wurden faire Fragen gestell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alte Leipziger in Oberursel als Aushilfe Backoffice Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Bewerbungsfragen

  • Stärken benennen, Reaktion auf Belastungssituationen, allg. Fragen zum Lebenslauf
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Arbeitgeber mit Tradition & Weitblick - hätte gerne hier gearbeitet

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alte Leipziger in Oberursel als Referentin App-Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung AZUBI

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern in Oberursel als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, die Freunde über mich nennen würden
  • bisherige Erfahrugen; warum dieser Weg?
  • Was kann man täglich im Fernsehen sehen, was Einfluss auf Versicherungen hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess, zeitnahe und persönliche Reaktion

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alte Leipziger in Oberursel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Objektiv betrachtet gibt es zeitgemäßere Bewerbungsprozesse, doch solange die Kommunikation per E-Mail und Telefon so professionell vonstatten geht, gibt es daran nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausgezeichnete Koordination des Bewerbungsprozesses, sehr angenehme und freundliche Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alte Leipziger in Oberursel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befristete Probezeit, unvollständiger Vertrag, mieses Gehalt und zurückgezogenes Angebot

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei hallesche krankenversicherung in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich war sehr angenehm. Das erste Gespräch hatte ich mit zwei Personen aus dem Personal und dann mit der Fachabteilung. Das Gespräch ging insgesamt vier Stunden während denen ich auch Aufgaben zu lösen und präsentieren hatte. Die Atmosphäre war stets sehr angenehm und locker. Beim zweiten Gespräch hatte ich dann die Gelegenheit die späteren Kollegen kennen zu lernen. Daraufhin wurde mir mündlich ein Angebot gemacht. Leider hat es ewig gedauert bis der Vertrag bei mir war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelle Rückmeldung, angenehme Gesprächsatmosphäre, gute Koordination.

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G. in Oberursel als Vorstandsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Grund des Wechsels: Änderung des Zuständigkeitsbereiches und Tätigkeitsfeldes des vorherigen Vorgesetzten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Abwicklung des Bewerbungsprozesses. Hervorzuheben ist das freundliche, menschliche Klima im Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern in Oberursel als Bereichsleiter Marketing Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorsachläge machen.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Mitarbeitern als Führungskraft
  • Was ist die Wechselmotivation?
  • Bisherige berufliche Erfahrungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach anfänglichen Schwierigkeiten - Top-Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern in Oberursel als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler auf Gesprächszeiten eingehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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In die Enge getrieben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALH Gruppe in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Stelle als Sachbearbeiter interessiert. Also habe ich vorab beim genannten Ansprechpartner telefonisch dazu informiert, um genaueres über die Stelle zu erfahren.
Statt mir näheres über die Stelle zu erzählen, drang mich der Abteilungsleiter sofort in die Enge. Ich solle doch sagen warum ich meinen Job wechseln möchte. Meine Antwort hat ihm nicht gefallen, er hackte dreimal nach, ich solle ihm doch bitte seine Frage beantworten. Unverschämte Art.


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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