93 Bewertungen von Bewerbern
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine!
Nichts.
Objektiv betrachtet gibt es zeitgemäßere Bewerbungsprozesse, doch solange die Kommunikation per E-Mail und Telefon so professionell vonstatten geht, gibt es daran nichts auszusetzen.
Keine Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess an sich war sehr angenehm. Das erste Gespräch hatte ich mit zwei Personen aus dem Personal und dann mit der Fachabteilung. Das Gespräch ging insgesamt vier Stunden während denen ich auch Aufgaben zu lösen und präsentieren hatte. Die Atmosphäre war stets sehr angenehm und locker. Beim zweiten Gespräch hatte ich dann die Gelegenheit die späteren Kollegen kennen zu lernen. Daraufhin wurde mir mündlich ein Angebot gemacht. Leider hat es ewig gedauert bis der Vertrag bei mir war
Grund des Wechsels: Änderung des Zuständigkeitsbereiches und Tätigkeitsfeldes des vorherigen Vorgesetzten
Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorsachläge machen.
Flexibler auf Gesprächszeiten eingehen
Ich habe mich für eine Stelle als Sachbearbeiter interessiert. Also habe ich vorab beim genannten Ansprechpartner telefonisch dazu informiert, um genaueres über die Stelle zu erfahren.
Statt mir näheres über die Stelle zu erzählen, drang mich der Abteilungsleiter sofort in die Enge. Ich solle doch sagen warum ich meinen Job wechseln möchte. Meine Antwort hat ihm nicht gefallen, er hackte dreimal nach, ich solle ihm doch bitte seine Frage beantworten. Unverschämte Art.
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