15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht alles was glänzt ist gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seher gefestigt Strukturen durch Miterbeiter die schön seit 20 Jahren dabei sind, da hat man als neuer keine Möglichkeit was zur andern
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, alle sind Freundlich bis auf einige Abteilung
Work-Life-Balance
Es kann ich abgesprochen werden und auf 2 Tage HO sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vorgesetzte die Super sind, und andere die das Komplettes Gegenteil sind
Kommunikation
In der Abteilung war es sehr schlecht die Kommunikation, aber ansonsten ok
Interessante Aufgaben
Ja wahr ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auch nach mehreren Jahren Zugehörigkeit, bin ich immer noch sehr gerne bei der ALIUD Pharma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung + Führungskräfte haben in den letzten ~ 2 Jahren sehr viel Aktionen gestartet, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen; sowie einen guten Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern und den ALIUD Gedanken zu stärken. Sei es durch monatliche Events aus den einzelnen Abteilungen, durch monatliches Frühstückstreffen im Bistro, durch Förderung der Gespräche an der Kaffeemaschine, durch Weiterentwicklungsprozesse mit einer externen Firma....
Hierzu waren und sind alle Mitarbeiter jederzeit aufgefördert Ideen einzubringen und diese Prozesse zu Unterstützen, bzw. zu bewerten, was Sinn macht. Diese Angaben können/konnten jederzeit auch Anonym erfolgen. Jeder der das zukünftige Zusammenarbeiten in der Firma also beeinflussen will, hat die Möglichkeit dazu seinen Input zu geben.
Leider gibt es auch immer einzelne Mitarbeiter, die diese Möglichkeiten nicht wahrnehmen. Sehr schade, für diese Mitarbeiter!
Ich habe bereits in einigen Firmen gearbeitet und bin begeistert, wie modern und fortschrittlich ALIUD im diesem Bereich ist!
Image
Die Marke AL ist im Markt und bei der Öffentlichkeit leider weniger bekannt
Work-Life-Balance
- max. 2 Tage mobiles Arbeiten sind bei Vollzeitkräften möglich
- In Absprache mit der Führungskraft, ist es auch möglich kurzfristig frei zu nehmen, bzw. längere Mittagspausen zu machen, wenn ein privater Termin ansteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen, der Chemiebranche entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, die Monats-Events der einzelnen Abteilungen fördern einen guten Zusammenhalt.
Ich selber komme mit allen Kollegen gut bis sehr gut aus. Zwischen vielen Kollegen/innen herrscht ein sehr freundschaftlicher Zusammenhalt.
Mit Kollegen/innen, mit denen ich nicht so eng bin, kann man trotzdem professionell Arbeiten. Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand ausfallend oder verletzend gegenüber einem Kollegen/in geworden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen dem Umgang mit Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage (in den meisten Büros), viele Mitarbeiter haben elektronisch verstellbare Schreibtische, IT Technik und Equipment ist auf einem modernden Stand.
Kommunikation
Hier sind wir schon auf einem guten Weg. Jedoch zwischen den einzelnen Abteilungen könnte manchmal die Kommunikation und der Wissensaustausch bei einzelnen Projekten noch etwas besser werden.
Generell wird aber ständig überlegt und optimiert, wie man die Kommunikation besser und sinnvoller machen kann.
Ein gutes Medium finde ich den Mitarbeiterdialog, der jedes Quartal stattfindet.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren haben sich meine Arbeitsaufgaben immer wieder mal verändert, so bleibt es spannend und wird nicht langweilig da man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann.
Bei Änderungen der Arbeitsaufgaben war ich immer mit involviert und es wurde auch auf meine Wünschen und Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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#TraumjobALIUDPHARMAGmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ALIUD Familie - Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
Führungskultur
Offene und transparente Kommunikation
Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre - es macht Spaß bei ALIUD PHARMA GmbH zu arbeiten. Man kümmert sich sehr um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige und individuelle Schulungen abgestimmt auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die ALIUD Familie - was will man mehr. Ehrlichkeit, Offenheit und Zusammenhalt werden gelebt und aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder wertgeschätzt - egal in welchem Alter
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben alle eine ehrliche und transparente Kommunikation.
Wenn ein Mitarbeiter dies nicht annimmt oder nicht will, dann ist er selbst schuld.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und sehr gute und vor allem ergonomische Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige und intensive Kommunikation in verschiedenen Formaten zwischen allen Abteilungen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei ALIUD PHARMA sehr gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr individuell und es macht Spaß
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Führungskompetenz ist kaum vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausreichender Informtionsfluss zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern.
Mangelhafte Unterweisung über auszuübende Aufgaben und Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz im Bereich Personalführung muss erheblich ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und sympatisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich voll entfalten Die Kollegen sowie die Vorgesetzten unterstützen und schätzen einen sehr. Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben. Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und es gibt viele Angebote hierzu.
Arbeitsatmosphäre
Trotz stressigen Phasen ist die Atmosphäre und die Stimmung untereinander immer positiv
Karriere/Weiterbildung
Super Angebote zur Weiterentwicklung!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und wertschätzen mich als Person und die Arbeit die ich leiste.
Arbeitsbedingungen
sehr flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt behandelt in jeder Situation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung Fehlanzeige Führungskräfte ohne Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend in Führungskräfteschulungen investieren um Kompetenzen in Personalführung und Sozialverhalten grundlegend zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Eigeninitiative
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, exzentrisch
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf Ausstattung
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Günstlingen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zu viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Zeit die Aufgaben zu erfüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationspolitik, Null Bock Vorgesetzte, langweilige und immer gleiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen durchbrechen und teilweise neu beginnen. Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen und bessere Kommunikation. Regelmäßiges 360 Grad Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aber auch hier ist der Vorgesetzte wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Der Flurfunk ist stark. Mit den meisten Kollegen kann man aber gut arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten des Mitarbeiters an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALIUD PHARM ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima zwischen Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr fürsorglich, freundlich, immer hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hält gut zusammen und jeder Arbeitet miteinander. Jeder kennt sich im Haus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird intern gut kommuniziert. Konflikte werden schnell gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und zukunftsorientiertes Pharmaunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles für die Mitarbeiter getan, von Fitness-Coach, Mitarbeiter Events, Weiterbildungen bis hin zu einem ins Leben gerufenen Innovationsteam. Zusammengefasst ein dynamisches, innovatives und tolles Unternehmen, bei dem man sich wohl fühlt!
Karriere/Weiterbildung
ALIUD PHARMA fördert Mitarbeiter mit speziellen Weiterbildungsprogrammen wie einem berufsintegrierten Studium
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALIUD PHARMA durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ALIUD PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALIUD PHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.