Let's make work better.

All for One Group SE Logo

All 
for 
One 
Group 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Es war einmal

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kein Miteinander mehr

Kommunikation

mittlerweile verschiedenste Kommunkationskanäle.
Dadurch ein nicht unherblicher Teil an Mehraufwand um die richtigen Informationen zu finden. Zum gleichen Thema erhält man über drei Kanäle Informationen

Kollegenzusammenhalt

das war einmal

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Von sehr gut bis "grottenschlecht". Wobei die Guten immer weniger werden

Interessante Aufgaben

werden nach Sympathie verteilt

Arbeitsbedingungen

Parkplätze und Büroarbeitsplätze sind Mangelware. Die Ausstattung modern.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Branche unter dem Durchschnitt. Seit Jahren sind die Gehaltserhöhungen um einige Prozentpunkte unter den Tarifverträgen von z.Bsp IG Metall

Image

Gutes Marketing. Dadurch ist der Ruf besser als die Wirklichkeit.
Wer diese Plattform verfolgt wird feststellen, dass nach "schlechten" Bewertungen innerhalb von zwei Wochen Bewertungen mit Werten von 4+ veröffentlicht werden.

Karriere/Weiterbildung

nur durch Selbstinitative


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Wiggermann, Senior Employer Branding Expert
Jochen WiggermannSenior Employer Branding Expert

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du das Miteinander bei uns, nicht mehr positiv wahrgenommen hast. Ein funktionierendes Miteinander ist das Fundament, um gemeinsame Erfolge feiern zu können und liegt uns sehr am Herzen. Deshalb ist z. B. respektvolle Kommunikation ein zentraler Bestandteil unseres Wertegerüstes.

Wir hätten uns sehr darüber gefreut, mit dir in einen offenen, persönlichen und konstruktiven Dialog zu gehen, um gemeinsam an Lösungen für dich zu arbeiten. Hier bietet die All for One mehrere Anlaufstellen, z. B. über das „askmeanything“ Postfach, regelmäßige Q&A Sessions, deine Führungskraft oder deinen persönlichen People Manager.

Zum Thema Kommunikation: Wir setzen ganz bewusst auf mehrere Wege, um Mitarbeitende über wichtige Themen zu informieren. Nicht alle ticken bei der Wahl des Informationskanals gleich. Darauf Rücksicht zu nehmen, ist eine Frage von Respekt.

Deine Bemerkung zum Thema „Image“ lässt mich ehrlicherweise ratlos zurück. Wer diese Plattform durch eine neutrale Brille verfolgt, wird feststellen, dass es viele Kolleginnen und Kollegen gibt, die gerne ihre positiven Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber teilen. Das respektieren und begrüßen wir im gleichen Maße wie deine Kritik.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft.

Anmelden