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Gehalt

Aus meiner Sicht völlig fair und in Ordnung.

Das Gehalt ist in Summe OK, die generellen Korridore für Erhöhungen sind aber immer wesentlich schlecht als z.B. Tarifabschlüsse. Immerhin erklärt der CFO ja, dass die Kerninflation keine Energiekosten und Lebensmittelpreise enthält - ich weiß zwar nicht ob er nur mit Luft und Liebe heizt und sich von Mana ernährt aber gut...
Sozialleistungen diverser Art wie JobRad, Wellpass etc, aber halt kein Weihnachts-/Urlaubsgeld oder VWL (mehr).

Es wird ein Pauschalgehalt für diese Stelle angegeben und dann stellt sich heraus, dass trotzdem Jeder etwas anderes verdient, trotz der selben Fähigkeiten oder Erfahrungen. Scheinbar muss man sein Gehalt einfach besser verhandeln und sollte nicht auf Fairness vertrauen.

In der Branche unter dem Durchschnitt. Seit Jahren sind die Gehaltserhöhungen um einige Prozentpunkte unter den Tarifverträgen von z.Bsp IG Metall

Kleinere Unternehmen im Markt bieten bessere Konditionen

Branchenüblicher unterer Durchschnitt