Basierend auf Daten aus 357 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei All for One Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 938 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
SMART INNOVATION Mit Kreativität und Gestaltungswille gehen wir voraus und schaffen Neuerungen, die Mehrwerte bringen. So steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer digitalen Welt. PURE ENTHUSIASM Wir arbeiten mit Leidenschaft für optimale Lösungen und inspirieren unsere ...
Aktuell arbeiten wir daran unsere Unternehmenswerte intern zu verankern, sie für die Mitarbeitenden erlebbar zu machen. Das Projekt wurde im Jahr 2020 ins Leben gerufen. Mehr Insights zu unseren Werten findet ihr auf unserem Careers-Blog (careers-blog.all-for-one.com).
357 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel heile Welt und leere Phrasen. Miterarbeiterbefragung wurde letztes Jahr zum ersten Mal gemacht. Das Ergebnis war natürlich hervorragend und alles toppi.
Gibt solche und solche, wie immer. Bin noch bis heute mit einigen befreundet und andere waren sehr hinterhältig und sehr auf ihr eigenes Wohl bedacht.
Schwierig, entweder wusste ich nicht wie ich den Tag rum kriegen soll und wohin mit den Stunden die ich buchen musste. Oder ich saß bis 3 Uhr nachts im Hotel um irgendwas für Kunden vorzubereiten.
Hatte riesiges Glück, aber das war eher die Ausnahme.
Es wird gemacht was der Kunde bestellt hat. Es gibt auch OKR Initiativen, aber die Ergebnisse liefen oft ins Leere.
Habe zu 95% im Homeoffice gearbeitet. Erreichbarkeit von Kolleg:innen war gut wenn nicht beim Kunden.