Leider nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein paar wirklich tolle Kollegen leider nicht mehr viel mittlerweile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
10 Tage Office im Monat
Generell die Entwicklung in den letzten Jahren, wirklich schade
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte sich mit den einfachen Mitarbeitern beschäftigen, zuhören wo genau die Brennpunkte sind und entsprechend eingreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war mehr als nur ein wenig angespannt. Durch die ständigen Änderungen und Umstrukturierungen hatte man irgendwann keinen Durchblick mehr. Vor einigen Jahren war das noch nicht so, die Situation war irgendwann sehr drückend.
Kommunikation
Wie hier andere bereits geschildert haben, hat sich die Kommunikation in eine Richtung entwickelt: Top-down. Als einfacher Mitarbeiter hat man hier nichts zu sagen und vor allem nichts zu melden. Wehe dem, der kritisch gestimmt ist.
Kollegenzusammenhalt
Weder im direkten Team noch außerhalb des Teams noch gut. Einzig wenn man Kollegen schon länger kennt hat man hier noch einen guten Draht. Gefühlt arbeitet jeder gegen jeden, Erfolge werden als eigene Leistung ausgegeben und Kritik geht überhaupt nicht, da ist man plötzlich selbst im Fegefeuer.
Work-Life-Balance
Solange man noch im HomeOffice sein durfte wie man wollte, war das alles sehr angenehm. Mit den 10 Tagen Office im Monat sehe ich hier keine Möglichkeit für Balance. Das Management hat hier klar Stellung bezogen, dass diese Regelung ausnahmslos gelte, im Abschiedsgespräch mit HR hieß es, das gelte für jede Abteilung individuell. Na was denn nun?
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit hatte ich mehrere Vorgesetzte, die einen wirklich super, die anderen eher nicht so. Wenn ich nur meinen letzten Vorgesetzten bewerten würde, dann wäre es maximal 1 Stern. Persönlich klasse, aber was bringt mir eine menschlich super nette Führungskraft, die den Bereich und die Aufgaben nicht nachvollziehen kann? Mein Bereich wurde in eine komplett falsche Richtung gelenkt. Das schlimmste ist jedoch, dass einfach hingenommen wird wenn es Personen gibt, die nichts leisten. Das wird einfach durch gewunken und auf den Schultern der motivierten Leute ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Hätte man haben können, aber leider wurden einige Leute aus einem sehr spannenden Projekt einfach wortlos heraus geschoben. Danach gab es nur noch die üblichen Aufgaben. Warum auch Leute fördern, die interessiert und motiviert sind?
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhandenen. Frauen wurden als einfache Tippsen tituliert ohne mal hinter die Kulissen zu schauen, was wirklich geleistet wird. Von der Bezahlung mal abgesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aktuell abgehängt, schon alleine mit der Pflicht Englisch zu lernen. Das Unternehmen sieht sich als international an und stellt nun alles um zu Leidwesen der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Im Office absolut schrecklich. Nette Idee das New Work Konzept mit open space einzuführen. Aber leider wird das Büro damit einfach schnell eine sehr laute und chaotische Umgebung. Konzentrieres Arbeiten ist hier nicht möglich, nur Smalltalk oder Kaffeepausen mit den Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
In den Jahren hat sich hier an Gehalt leider nicht viel getan. Eine minimale Steigerung pro Jahr war dein, mehr jedoch nie. Erst wenn gekündigt wird, kommt die Frage auf wie viel Geld man haben will damit man bleibt. Wow
Image
Hat sich in meinen Augen die letzten Jahre stets verschlechtert. Nicht nur intern, auch das Feedback der Kunden zeigt das eindeutig.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, versprochene Schulungen wurden nicht genehmigt. Oder man durfte sich Schulen aber ja kein teures Zertifikat ablegen.