Von der tollen Kultur zu Hire & Fire. Unerreichbare Ziele. Kollegen kündigen. „Take it or leave it“
Arbeitsatmosphäre
Leider immer schlechter.
Viele leere Versprechungen, kein Zusammenhalt. Man zwingt die Leute aus dem Homeoffice ins Büro. Es werden Ziele gesetzt, die von vorne herein nicht erreichbar sind.
Kommunikation
Mittlerweile vieles auf Englisch.
Kollegenzusammenhalt
Da sich mittlerweile viele um die Zukunft sorgen, ist sich oft jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
Der Druck steigt immer weiter.
Es werden Ziele gesetzt, die nicht realisierbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Viele Wechsel, wenig Kommunikation und Raum für Entfaltung. Viel Hire & Fire.
Arbeitsbedingungen
Das Office (Filderstadt) ist sehr modern, neue Technik, kostenloses Wasser,
Kaffee und Obst.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wird immer mehr gedrückt, so dass gute und langjährige Kollegen verschwinden. Es wäre gehaltlich besser zu kündigen und sich neu anstellen zu lassen.
Image
Ich glaube die bisherigen Bewertung sprechen Bände genug
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Schulungen/Weiterbildungen möchte, dann gibt’s im besten Fall interne Angebote. Darf ja kein Geld kosten.