Kommunikation und Handeln nicht im Einklang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Image, moderne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Austauschverhältnis hat für mich in Summe nicht mehr gepasst, das Image und die tolle Arbeitsumgebung haben für mich nicht die hohe Arbeitslast und niedrige Vergütung ausgeglichen. Angebot zur Gehaltsanpassung auf marktüblichen Wert kam erst, als ich die Kündigung eingereicht habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte dauerhaft verinnerlichen, nicht nur wenn es gerade passt.
Arbeitsatmosphäre
Der All for One gelingt es sehr gut, eine positive und emotionale Beziehung zwischen Mitarbeitern und dem Unternehmen aufzubauen. Allerdings auch mit der Schattenseite, dass diese emotionale Bindung häufig blind macht gegenüber der hohen Arbeitslast.
Kommunikation
Es wird viel und offen in verschiedenen interessanten Formaten kommuniziert. Allerdings sind Kommunikation und Handeln häufig nicht im Einklang. Beispiel: Die Werte werden schnell über den Haufen geworfen und nicht berücksichtigt, wenn sie gerade nicht zur Agenda passen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt über viele Dimensionen (Alter, Bildung, Hierarchie) hinweg
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitslast und wenig Ausgleichsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, gibt gute und schlechte Führungskräfte. Die guten haben zu meiner Zeit noch überwogen
Interessante Aufgaben
In allen Unternehmensbereichen, auch den internen, kann man tolle Projekte und Themen machen. Neues wird schnell aufgegriffen und ausprobiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitssausstattung und Büros. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Eher durchschnittlich
Image
Früher Top, heute leidet es. Viele vom Wettbewerb die die All for One früher bewundert und als potentiellen Arbeitgeber sehen, würden heute nicht dorthin wechseln
Karriere/Weiterbildung
Schnelles Wachstum,