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All4Labels 
Group
Bewertung

So viel könnte so viel besser sein.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei All4Labels Trittau GmbH & Co. KG in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt/Lohn kommt fast pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles das das hier gar nicht hinpasst. Aber am meisten wie ausgewählte Person bewusst unter Druck gesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und aufrichtige Kommunikation. Mit Ehrlichkeit, Direktheit und Respekt wäre viel mehr zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Leider muss ich da einen Stern geben weil ich sonst nicht mehr auf die nächste Seite komme.

Kommunikation

Ist ein wenig drakonisch. Kommt öfters in Form und Ausmaß einer Abmahnung oder dergleichen.

Kollegenzusammenhalt

das ist top

Work-Life-Balance

wird besser, da jetzt Gewerkschaft und Betriebsrat mitmischen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde. Wer Schuhputzer oder dergleichen ist kommt sicherlich gut mit Führerpersonal aus.

Interessante Aufgaben

Ne, da bist Du in einer Monotoniewüste.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher nicht so. Ein Kollege hatte nach Jahrzehnten nicht einmal vom Werksleitung ein Tschüss bekommen.

Arbeitsbedingungen

es wird besser, aber so manche Entscheidung kann man sicherlich hinterfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider muss ich da wieder ein Sternchen geben weil ich sonst nicht weiter komme. Es wird so viel Müll produziert aber gleichzeitig in Pamphlets herausgehobene wie toll und grün man ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die letzten Gehaltssteigerungen kompensieren gar nichts die Inflation. w

Image

Je höher man ist desto mehr Lohn/Gehalt kriegt man.

Karriere/Weiterbildung

Ist sehr sehr limitierte.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schade zu hören, dass Du so unzufrieden bist. Gerne möchte ich auf einige Punkte Deiner Bewertung eingehen, möchte Dir aber auch gerne anbieten, dass Du dich jederzeit an die Werksleitung am Standort oder die Personalabteilung wenden und ein Gespräch suchen kannst. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und sind für ein offenes Gespräch da.

Deine Kritik zum Thema Gehalt/ Lohn ist für uns nicht nachvollziehbar, da bei uns sehr darauf geachtet wird, dass die Auszahlungen pünktlich stattfinden und uns keine Verspätungen bekannt sind.
Bezüglich Deiner Kritik zur Kommunikation freuen wir uns selbstverständlich über Verbesserungsvorschläge.
Derzeit gibt es
- wöchentliche feste Schulungstage
- wöchentliche Mitarbeiterversammlungen je Abteilung
- ansprechbare Team-/Produktionsleitung
- Infoscreens im gesamten Werk
- und ein Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge

Wir freuen uns auch über nähere Informationen zur Arbeitsatmosphäre und zum Vorgesetztenverhalten, da dies für uns so nicht nachvollziehbar ist. Der Kollegenzusammenhalt ist top, wie Du ebenfalls geschrieben hast. Die Team- und Produktionsleitung haben Ihren Arbeitsplatz in der Produktion und sind immer ansprechbar.

Zum Punkt Interessante Aufgaben: es gibt viele Beispiele, wie sich Mitarbeiter:innen im Unternehmen weiterentwickelt haben und so auch Ihre Aufgaben mit der Zeit verändert haben. Teile Deinem Vorgesetzten gerne mit, wohin Du dich entwickeln möchtest und frage nach den Möglichkeiten, Dich z.B. weiter zu schulen.

Die Punkte Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind für uns sehr wichtig. Wir schätzen ein diverses Team und die jahrelange Erfahrung vieler Mitarbeiter:innen.

Wir arbeiten zudem stetig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und haben in den letzten Jahren u.a. die Hallen voll klimatisiert, Anlagen zur Luftbefeuchtung und -reinigung installiert, investieren in neueste Technik und diverse Arbeitserleichterungen/ Hebehilfen sowie eine passende PSA. Die Arbeitskleidung wird gereinigt und es gibt für alle Mitarbeiter:innen kostenfreie Getränke und ein subventioniertes Kantinenangebot. Dies sind nur einige Beispiele der umgesetzten Maßnahmen.

Zu guter Letzt möchten wir zum Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein anmerken, dass wir kürzlich mit der Ecovadis Platin-Bewertung ausgezeichnet wurden und auch hier stetig an Verbesserungen arbeiten. Auch hier sind Optimierungsvorschläge jederzeit willkommen.

Wir hoffen auf ein klärendes Gespräch und eine weitere gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Maike Hunschede

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