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Gehalt

Geht kaum besser

Das Gehalt in der Produktion ist miserabel. In den Angestellten Verhältnissen durchwachsen. Es wird besonders in der Produktion viel über die Nase entschieden.

VWLs oÄ gibt es keine, die übliche Rente wird nicht publik gemacht. Schade drum, hier muss sich was bewegen

Der frisch gegründete Betriebsrat sei dran, ob das Früchte trägt wird sich zeigen. Man sei an einer Tarif und weiteres bemüht. Wir sind gespannt.

Ich war stets zufrieden. Menschen die ohnehin nicht mit ihrem Einkommen zurecht kommen, werden sich immer und überall beschweren. Da hilft dann Peter Zwegat gern.

Der Stundenlohn liegt knapp über dem Minimum in den Bereichen wo ich früher gearbeitet habe. Aber die (freiwilligen) Prämien in der Firma in Staufenberg sind teilweise echt hoch. Ich persönlich konnte mich darüber nie beklagen.
Die Abrechnungen sind übersichtlich und die Stundenkonten kann jeder Mitarbeiter über ein spezielles Programm am PC einsehen wann immer er möchte und es gibt immer Ansprechpartner falls es Unstimmigkeiten geben sollte.
Die Gehaltszahlungen sind IMMER absolut pünktlich.

Bei Lidl und Aldi gibt es höhere Vergütung beim Einstieg in die Firma. Entwicklung des Lohnes schaut eher mau aus. Dagobert Duck lässt grüßen. Prämien gekündigt, Bereitschaft für tarifliche Vergütung gering. Die Angestellten tragen ihre, oder sollen ihre Erhöhungen am liebsten selber bezahlen.

könnte besser sein aufgrund der expliziten Preissteigerungen; Sozialleistungen gibt es hier nicht - kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Prämienzusagen sind unzuverlässig.