34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wie k9mmt man nach einem stressigen Tag wieder runter? Wo musste man sich helfen lassen? Wie geht man damit um, wenn man das Gefühl hat, seine Arbeit nicht zu schaffen? Und noch mehr aus dieser Kategorie....
Ich habe den Eindruck, dass die Interviewerin mich zugehört hat und war sehr fachkompetent. Ich wünsche Ihnen alls Gute!
Die erste Rückmeldung war sehr schnell und das Gespräch sehr angenehm. Auch das zweite Gespräch war sehr viel versprechend. Dann hörte ich einen Monat erst mal nichts. Nach Rückfrage wie es aussieht, wollte man sofort im Prozess weitermachen und so hatte ich ein drittes Gespräch, was der absolute Höhepunkt an Unprofessionalität war.
Es fand in der Küche eines privaten Wohnhauses statt, die Brösel vom Frühstück noch am Esstisch, der Hund musste ständig ermahnt werden und lief die ganze Zeit in der Wohnung rum. Die zweite Mitarbeiterin konnte dann nicht erscheinen. Deshalb hat man dann noch ein viertes Gespräch, wieder telefonisch, gemacht. Anschließend kam dann die Absage...nach vier Gesprächen.
Während des 3. Gesprächs ein Case, wie man vorgeht wenn in China der Verkehr von Rechts auf Linksverkehr umgestellt wird.
Nach vier Vorstellungsgesprächen, wovon zwei Gespräche sehr sympathisch waren und das Unternehmen gut repräsentiert wurde, erwies sich der nachfolgende Bewerbungsprozess für ein Personaldienstleistungsunternehmen als sehr unprofessionell. Weshalb bin ich dieser Ansicht?:
- Rückmeldungen zu Terminvereinbarungen wurden nicht eingehalten, man musste mehrmals selbst nachhaken
- das letzte Kennenlernen fand unangekündigt in den Privaträumen in der Küche statt (wenn man kein Büro hat, wären ein Café, eine Hotel Lobby etc. oder wenigstens eine vorherige Ankündigung definitiv professioneller gewesen)
- die Gesprächspartnerin kam 1 Stunde 45 Minuten zu spät, wobei die Mitarbeiterin, die übernehmen sollte selbst zu spät kam, nicht vorbereitet war, sichtlich keine Übung in Vorstellungsgesprächen hatte, der Hund mit im Raum saß und während des Wartens auf meine Hose sabberte
- Des Weiteren wurde während des Gesprächs lautstark im gleichen Raum gesaugt und geputzt (an der Stelle war ich auch nicht mehr sicher, ob ich mich in der "Versteckten Kamera" befand)
- die versprochene Rückmeldung zwei Tage später habe ich bis heute nicht erhalten, das Unternehmen ist nach dieser prägenden Erfahrung jedoch auch keine Option mehr und für mich ein absolutes No Go
"Stellen Sie sich vor Sie sind die Assistenz des Bürgermeisters von Hong Kong und die Straßenführung soll von links auf rechts geändert werden... "
Ich hatte mich Mitte Mai für eine ausgeschriebene Position in München beworben. Die erste Rückmeldung erhielt ich Anfang Juli mit einem Angebot zu einem ersten Telefoninterview. Zu diesem Telefoninterview wurde ich versetzt, weswegen mir ein weiterer Termin angeboten wurde. Der zweite Anlauf lief dann gut und die Ansprechperson war freundlich. Ich wurde auch gleich in die zweite Runde eingeladen, welche auch sehr vielversprechend verlief. Am Ende des zweiten Interviews wurde gesagt, dass ich spätestens Ende nächster Woche eine Rückmeldung bekomme, ob ich in die dritte Runde kommen sollte. Leider kam selbst bis zu zwei Wochen später keine Rückmeldung, weswegen ich mich proaktiv noch mal bei dem Unternehmen meldete. Sie versprachen sich darum zu kümmern und paar Tage später erhielt ich eine Einladung zum dritten Interview. Das dritte Interview lief gut und wir besprachen den weiteren Prozess. Sie würden sich spätestens Ende nächster Woche melden. Fast schon wie erwartet kam keine Rückmeldung, weswegen ich mich noch mal meldete. Mir wurde versprochen, sich bis nächste Woche zu melden...ich habe nie wieder was von der Firma gehört.
kleine Business Cases aus dem Alltag bei allaboutHRlaw
Trotz großer Übereinstimmung von den Stellenanforderungen und meinen fundierten Berufserfahrungen im HR habe ich quasi direkt eine Absage erhalten und das obwohl die Stellenanzeige in Dauerschleife auf den diversen Job Boards geschaltet ist.
Die Absage wegen angeblich einer Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen ist da schon etwas merkwürdig.
Mein Tipp: Ein erstes Telefonat kostet gar nicht so viel Zeit und bringt Klarheit, für alle Beteiligten!
Wenn man schon solche Grundlagen nicht beherrscht, sollte man sich vielleicht anderweitig orientieren
Das Gespräch wurde damals um einige Stunden verschoben seitens meines Gesprächspartners, was für mich kein Problem war. Danach hatten wir ein recht nettes Gespräch, das allerdings leider durch die Tatsache, dass mein Gesprächspartner mit seinem Kind im Auto saß, erschwert wurde. Ständige Kommentare eines Kindes wirken dann doch eher wenig professionell. Auch die Beschreibung des Jobs selbst fand ich sehr abschreckend. Der Gesprächspartner hatte wohl leider wenige Branchenkenntnisse, und stellte sehr langweilige Fragen.
Danach erhielt ich niemals eine Rückmeldung - das ist mittlerweile zwei Monate her.
Daumen runter!
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