2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Take applications serious. If it‘s not a match, decline it - but do it faster than three months. Every recruiter worth their salt should be ashamed of such a response time.
Auf die Basics fokussieren:
- eigene Erwartungshaltung bzgl. der Stelle klar machen
- sinnvoller Abgleich mit dem Markt und den Kandidaten
- Termine sollten nicht kurz vorher abgesagt werden