Medizin Inland toxisch wie Sommerhaus der Stars. Führungskraft muss noch mal Schulung machen und Fehlerkultur anpassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allianz Partners Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Waffelfreitag.
Die ländliche Idylle in Riem.
Das Home Office.
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement... eine Paranoia.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich die Führungskraft lieber fein raushält, dann verderben Köchinnen den Brei und leben statt oneteam eben victim blaming.
Es ist wie im Sommerhaus der Stars.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird dir von der Dame, die sich Führungskraft nennt, bloß zugeteilt.
Bei Maßregelung weiß sie sich recht wohl durchzusetzen.
Aber sonst ist sie nicht wirklich da.
Feedback kommt nur mit erheblichem Nachdruck und ist völlig einseitig.
Da fragt man sich, warum sie denn nicht handelt.
Diese Führungskraft geht noch mal Schulung machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen