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GmbH
Bewertung

Lückenfüller für den Vorgesetzten. Den Mitarbeiter bei der Ausführung seiner tätigkeiten nochmals bremsen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Allianz Partners Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeiten mit Privatleben gut kombinierbar.
- Starkes Auftreten in der Öffentlichkeit.
- Nachhaltiges Denken.
- Immer für Überraschungen offen.
- Gute Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Ein genaues Bild über ein Zeitraum in den jeweiligen BG's machen. Ein eigenes und unabhägiges Bild machen.

Arbeitsatmosphäre

Keine gerechte Verteilung der Arbeiten. Keine gerechte Bezahlung unter den Teammitglieder.

Kommunikation

Von 15 Teammitglieder kommunizieren nur 4.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist da, wenn man keine Unterstützung benötigt.

Work-Life-Balance

Hier wird viel vom AG geleistet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich in den Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Ist groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr respektvoller Umgang mit den älteren. Gerechte Arbeitsmasse.

Arbeitsbedingungen

IT Service wird schlechter. Ansonsten Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine gerechte Verteilung vom Lohn.
Eine Anpassung vom Lohn Richtung Tarif. Urlaubs oder Weihnachtsgeld, wenn nicht möglich auch gerne einmal im Jahr eine Gewinnbeteiligung.
Ansonsten echt Top. Sozialleistungen sind Top gefördert. Ich mache mir bei meinem AG für die Zukunft keine sorgen (Altersarmut etc.).

Image

Durch diverse Vertragspartner wird der Ruf eher im negativen gerückt.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Jahr wurde laut AG die weiterbildungsmöglichkeiten gestrichen. Ansonsten im mittleren Bereich.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

TeamHR@AzP DE

Liebe Feedbackgeberin / lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und versuchen auch in diesen Bereichen als Arbeitgeber attraktiver zu werden.

Informationen und Angebote zum Thema Karriere und Weiterbildung erhalten Sie auf der Human Ressource-Intranet Seite oder bei Ihrem HR Business Partner.
Kürzlich wurde der neue Hospitationskatalog veröffentlicht sowie die Angebote der globalen Weiterbildung aktualisiert.

Viele Grüße
Ihr TeamHR@AzP DE

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