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Jetzt Profil vervollständigen9 Werkstudent:innen bei Allianz Technology haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Allianz Technology als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
the challenges
too many self centred egos
After the management change the situation in CPO might get better
in the first glance the CPO management is caring and supportive to their people. Behind your back the top management is mobbing everyone who has a different opinion. Step by step good people are kicked out and replaced with yes-men and women. The CPO is now leaving, I hope this will improve the situation
lots of work with unrealistic time line and far too little capacity. The worst model for an HR function. All driven from the top.
people on working level stay together and to survive
the top level is only interested in their own career and want to shine upwards. no interest in their people. no decision are taken, all decision areredeligated or distributed to the business. Lower management tries to heal the misbehaviour from the top
communication is not honest, behind your back head of CPO is blaming his team and his people. I experience this again and again, in front oy you he is super kind, once you are out of the room it is the opposite
only friends of the head of CPO get a good career
topics itself would be super exciting
Spitzen Unterstützung, Förderung und Bildung.
Die begleitende Tätigkeit während dem Studium bringt einen weiter und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Ist halt ein riesen Konzern mit langen Kommunikationswegen. Zwischen MAs gibt es eine gewisse Distanz und deine Kollegen wechseln häufig. Du bist etwas sehr winziges in etwas sehr großem. Muss man mögen.
Office-Tool-Anwender und auch das Management kommen mit der PC-Leistung sicher super zurecht, aber Programmierer brauchen bitte permanent besseres Werkzeug und einen zweiten Bildschirm (und rede nicht nur von Studenten-Codern).
Die Kommunikation von unten nach oben müsste verbessert werden. Wir hatten viele einfache Vorschläge zur Optimierung in unserem Programm und nix kam an. Auch nicht bei unseren Kontakten in HR.
Sehr angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre.
Habe keine bösen Worte oder ähnliches mitbekommen.
Großraumbüro muss natürlich nicht jedem gefallen.
Wer hier keine 5-Sterne gibt, schreibt gerade bei der falschen Firma eine Bewertung. Eine für den MA übertrieben angenehme Gleitzeit und es wird mit starkem Aufwand versucht Überstunden zu vermeiden und sofort abzubauen. Ich habe dort jedes erdenkliche Teilzeit-Modell gesehen und die Unterstützung bei frischen oder allein-erziehenden Eltern ist unverbesserbar. Letzteres ist für Studenten zwar weniger interessant, zeigt aber wie flexibel reagiert werden kann und dies ist sehr hilfreich bei spontanen Änderungen, wie Urlaubs- oder Auslandssemester.
Mega Weiterbildungsprogramme/kurse etc.
Jedes Jahr gefühlt 3 Wochen sehr intensive Fortbildung und Schulungen in richtig heißen Themen (und wir sind nur Studenten).
Übernahme ist solala, aber ich habe die Erfahrung gemacht, der Name "Allianz" im Lebenslauf ist mehr Wert als mein Studium. Also für die Karriere bringt es in beiden Fällen eine Menge.
Gehalt ist im Durchschnitt, aber mit Kantine, Rabatten und vielen weiteren Vorteilen und Leistungen fährt man hier sehr gut.
Also Müll wird getrennt
Bewerte ich mal neutral.
Auf Anfrage hilft jeder jedem, ist für mich aber selbstverständlich. Darüber hinaus ist mir nix aufgefallen.
Werden behandelt und geschätzt wie jeder andere auch
Einfach Top. Wenn ich 3 Worte wählen müsste wären diese Respekt, Kompetenz und professionell. Schaffen es irgendwie echt überall gleichzeitig zu sein, keinen zu bevorzugen und fragen gleichzeitig noch wie es im Studium läuft oder der Urlaub war. Ich ziehe einen Stern ab, weil Feedback und Wünsche nicht ankommen und zu häufig bei Vorgehensweisen des einzelnen MA "König sticht Bube, fertig" gespielt wird.
Großer Arbeitsplatz. Elektrisch höhenverstellbare Tische. Geniales Cloud-Computing als Arbeitsrechner (aber bitte ... Coden mit einem Bildschirm!!?). Du brauchst Tool XY (Lizenzkosten egal) ruf den Support an, neustart, feel the pleasure! Rechner-Leistung ist im unteren Mittelfeld, sofern du keine Aufgabe für jemanden machst der "wichtig" ist. Dann bekommst du eine temporäre Aufrüstung, die einen Highend-Gaming PC in den Schatten stellen.
Von "Oben" nach "Unten" voll okay.
Aber andersrum kommen Feedback, Kritik oder Verbesserungsvorschläge nicht über die Arbeitsinsel (6 Personen) hinaus. Nur der direkte Vorgesetzte reagiert, aber bringt wenig, wenn er dafür Hilfe von der nächsten Gehaltsstufe oder einer anderen Abteilung benötigt.
Sollte jede Firma so umsetzen. Trotz vieler Sprachen, Kulturen und Religionen an einem Ort, empfindet keiner Benachteiligung oder Ausgrenzung.
Sprich an was du gerne lernen möchtest und man findet eine Aufgabe die dir gefällt und dich weiterbringt. (Im Spezialfall auch in einem anderen Gebäude des Konzerns)
Gehalt
Kantine
Anspruchslose Aufgaben
Es demotiviert sehr, wenn die Stimmung schlecht ist. Man kann noch so viel reinstecken und sich abrackern, wenn alle nur auf ihrer bequemen Position bleiben wollen bringt das wenig.
Agilität, Digitalisierung
Wertschätzung!
Es kommt sehr auf die Abteilung und die jeweiligen Kollegen an. Am besten man sucht sich seine Gruppe und versucht sich von den "sensibleren" Kollegen etwas zu distanzieren. Es ist oft ein generelles "Stresslevel" zu spüren. Mit den richtigen Kollegen kann es aber auch Spaß machen.
Allianz ist ein guter Name im Lebenslauf. Aber in Sachen IT wirklich in der Steinzeit... Auch viele Mitarbeiter wechseln nur nicht wegen den Konzernkonditionen.
Man stempelt und kann die Überstunden auch abbauen bzw. in Ausnahmefällen auch ausbezahlt bekommen. Dennoch sind Überstunden oft an der Tagesordnung. Die Praktikanten sitzen auch Freitagnachmittag/-abend oft noch länger, wenn andere Kollegen im Wochenende sind
Ok. Man muss sehr proaktiv sein. Nur auf nachdrückliche Bitten.
Sehr gut eigentlich. Es gibt Stufen je nach Abschluss. Konzern eben.
Viel Wegwerfgeschirr und Kaffeebecher. Solche Papierberge habe ich noch nie gesehen! Und das bei der Technologie-Tochter... Digitalisierung - von wegen!
Andere Initiativen sind eher Allianz übergreifend und nicht speziell für diese Tochter.
Es kommt ganz darauf an. Im Großen und Ganzen wie überall, unter den Studenten top, aber doch auffallend viele unangenehmere Zeitgenossen.
Da der Großteil älter ist... sehr gut
Kaum Kontakt bzw. Interesse. Man kann froh sein, wenn der Name nicht verwechselt wird. Es werden auch Karriereoptionen und Kontakte aufgezeigt, die dann aber nicht realisiert werden. Praktikantenbetreuung läuft mal besser mal schlechter über Kollegen, da kommt es darauf an, wenn gerade zuständig ist. Einbindung ins Team erfolgt nicht wirklich (Einladung zu Team Events nicht immer vorgesehen, Teilnahme an Meetings,...).
OK. Leider ist die Platzregelung wenig durchdacht und kompliziert und ineffizient in der Umsetzung. Equipment dauert ewig in der Einrichtung und arbeitet dann sehr langsam.
Nicht zu viel Wertschätzung erwarten. Praktikanten und Werkstudenten werden als "Hilfsarbeiter" gesehen und auch so behandelt. Entscheidungen bekommt man oft nur mit, wenn man aufgrund fehlender Information einen Fehler gemacht hat. Es ist zu hoffen, dass man einen guten Mentor findet, der Einen etwas unter seine Fittiche nimmt.
Sehr gut, viele Frauen in Führungspositionen, Teilzeit möglich; sehr international
Eigentlich stupide Dinge, für die man Niemanden mit Studium braucht. Wenn man sehr engagiert ist und gut netzwerken aknn, kann man aber auch sein Rollenprofil komplett ändern. Aber das ist eher der Einzelfall. Viele gehen auch früher, weil die Aufgaben anders sind als erwartet.
Ich finde gut, dass man mit Gleitzeit arbeitet. Ideal für einen Studenten. Ich finde auch gut, dass man hier gleich ein Fuß in der Firma hat und nach dem Studium die Möglichkeit betrachten kann als Trainee anzufangen.
Der Stundenlohn ist leider niedrig bei 10.30 €. Damit kann man nicht sein Studentenleben in München finanzieren
Stundenlohn liegt während dem Bachelorstudium nur bei 10,3 €.
Der Bewerbungsprozess und die Ansprechpartner für Werkstudenten und Praktikanten sind sehr kompetent und nett. Bei weitem der beste Bewerbungsprozess den ich je erlebt habe (schnelle Antwort, gründliches und strukturiertes Interview, sogar eine alternative, mehr interessante Position als die für die ich mich beworben habe angeboten). Der Einstieg war auch recht angenehm und die Kollegen waren vom Anfang an sehr freundlich und hilfsbereit.
Keine wirklich krassen Elemente.
Die Verantwortungen und die Arbeitsaufteilung könnten klarer dargestellt werden.