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Vorstellungsgespräche

3.408 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

3.408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung für das Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG in Hannover als Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief Top ab , ohne Probleme , gibt soweit nichts zu verbessern ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Iniativbewerbung Digitaler Vertrieb

2,1
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Leipzig als Digitaler Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige Ansprechperson für die Filiale in Leipzig ist unorganisiert und bezieht sich zu konkreten Fragen, was die Stelle betrifft an Vorgesetzte ohne im Anschluss Feedback zu geben. Follow Up Fragen werden nicht beantwortet. Vorgefertigte Mailtexte werden versendet ohne die individual Absage und Gründe zu berücksichtigen. Ebenso ist die Allianz anscheinend nicht daran interessiert fähiges Vertriebspersonal entsprechend zu vergüten oder sich mit den möglichen neuen Mitarbeitern tatsächlich auseinanderzusetzen. Im ganzen Bewerbungsgespräch gab es nicht eine Frage zu meiner Person. Hier Bedarf es mehr als einer Lernkurve, eher fähiges Personal auf Seiten der Allianz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anfang gut - gegen Ende wäre mehr Transparenz notwendig gewesen

4,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG in Frankfurt am Main als Digitaler Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Nettes Erstgespräch
- nettes Zweitgespräch
-Aussage über die Gründe der Ablehnung lag leider nicht konkret vor
-aus dem Bewerbungsgespräch war auch keine derartige Tendenz zu erkennen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs AG in Wiesbaden als Kundenberater im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Engagement meiner Ansprechpartner und die Wertschätzung ist klasse


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle Beratung und Betreuung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs AG in Halle (Saale) als Selbstständiger Vertreter - HGB §84 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich durfte während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr gute Beratung und professionelle Betreuung erfahren. Fragen wurden souverän beantwortet, man hat mich in meinem Prozess eng begleitet. Ich traf auf ein kompetentes Team, für mich aber am wichtigsten auf ein sympathisches Team. Ich bedanke mich ganz herzlich bei der Filialdirektion Halle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Alles Bestens

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs AG in Wuppertal als Selbstständiger Vertreter - HGB §84 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und mitgenommen. Von Anfang an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Schubladendenken

1,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in München als Kundenberater im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Fragen sollten genauer formuliert werden. Es werden allgemeine Fragen gestellt die aber insgeheim auf etwas abzielen. Ansonsten werden am Schluss die Fragen ganz anders ausgelegt und natürlich kann kein Mensch eine ungenaue Frage korrekt beantworten.

Sonstige Fragen am Ende des Gesprächs am besten nicht stellen wenn man gefragt wird, ansonsten werden sie nur zum eigenen Nachteil ausgelegt. Fachliche Fragen am besten auch nicht stellen.
Auch sollte man dem Herren ansonsten ebenso keine Fragen stellen wenn man nicht gefragt wird. Das ist alles nicht erwünscht und man bekommt gleich ein ungutes Gefühl übermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung)

4,8
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Berlin als Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ingesamt war das Bewerbungsverfahren bei der Allianz Deutschland sehr transparent und präzise strukturiert. Das telefonische Vorabinterview war sehr umfangreich, um sich vorzustellen und das Unternehmen kennenzulernen. Der Übergang zum Assessment Center war reibungslos, lediglich der vorgegebene Plan wurde an dem Tag spontan geändert, weshalb es an einigen Stellen schwierig war, um die gegebene Bearbeitungszeit einschätzen zu können. Außerdem war der erste Schritt des AC-Tages mit den strukturierten Fragen sehr kurzweilig und wenig umfangreich, um sich als Menschen vorzustellen. Dieser Aspekt kann dafür sorgen, dass die Teilnehmenden sich unwohl fühlen, weil nur einige wenige Aspekte zu den Fertigkeiten und Fähigkeiten des jeweiligen Bewerbenden thematisiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian StegmeierLeiter Personalqualifizierung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie anderen Bewerber:innen bzw. Interessent:innen einen Einblick geben, wie Sie das Bewerbungsverfahren bei uns erlebt haben.
Es freut uns sehr, dass Sie unser Auswahlverfahren so positiv empfunden haben.

Viele Grüße
Florian Stegmeier

Danke

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Nürnberg als Digitaler Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Kontakt.
Sehr freundliche Ansprechpartner.
Sehr informativ.
Zeitnahe Termine in folge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wow

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Berlin als Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als fertiger Abiturient und Einsteiger ins Berufsleben fühlte ich mich zu jedem Zeitpunkt bei der Allianz gut beraten und wohl.

Sämtliche Gespräche waren professionell, hervorragend organisiert und immer zielführend.

Ich bin froh das Bewerbungsverfahren erlebt haben zu dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian StegmeierLeiter Personalqualifizierung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie anderen Bewerber: innen bzw. Interessent: innen einen Einblick geben, wie Sie das Bewerbungsverfahren bei uns erlebt haben.

Es liegt uns sehr am Herzen unseren Bewerber: innen im Auswahlprozess ein gutes Gefühl zu geben und transparent zu agieren.

Es freut uns sehr, dass Sie das offenbar genauso empfunden haben. Vielen Dank für die herausragende Bewertung.

Alles Gute für Sie und viele Grüße
Florian Stegmeier

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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