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Vorstellungsgespräche

3.578 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

3.578 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Göttingen als Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr unkompliziert und ordentlich strukturiert. Dankeschön.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufriedenstellender Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG in Kempten als Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schneller Vorgang, sowie höfliche Gespräche und gut vorbereiteter Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAllianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den schnellen Ablauf, die freundlichen Gespräche und den gut vorbereiteten Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Erfurt als Kundenberater im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens. Größe Zufriedenheit. Super Kommunikation. Weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richter, AnnkathrinLeiterin Personal Qualifizierung

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Allianz-Beratungs- und Vertriebs-AG als Arbeitgeber zu bewerten!

Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders unsere Kommunikation schätzen und durch Ihre Bewertung zu unserer Weiterempfehlung beitragen. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso schöner ist es, wenn sich diese Arbeit bezahlt macht.
Herzlichen Dank und Beste Grüße

Perfekt

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Stuttgart als Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr glücklich und zufrieden. Vorallem bin ich überzeugt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christos AngelidisLeiter Personalqualifizierung

Lieber Bewerber/ In,
herzlichen Dank für das tolle Feedback, das freut uns sehr.
Ich hoffe, dass wir Sie bald in unserem Kollegenkreis begrüßen dürfen und wünsche Ihnen viel Erfolg im Vertrieb.
Viele Grüße
Christos Angelidis

Ein Ein sehr schnelles und positives Bewerbungserlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Stuttgart als Traineeprogramm für Hochschulabsolventen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr schneller Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen

- trotz mehrschrittigem Prozess hatte man innerhalb kürzester Zeit Bescheid bekommen wie es nun weitergeht

- Sowohl beim Vorstellungsgespräch als auch beim Assessmemt Center habe ich mich wertgeschätzt gefühlt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christos AngelidisLeiter Personalqualifizierung

Lieber Bewerber/ In,
herzlichen Dank für das tolle Feedback, das freut uns sehr.
Ich hoffe, dass wir Sie bald in unserem Kollegenkreis begrüßen dürfen und wünsche Ihnen viel Erfolg im Vertrieb.
Viele Grüße
Christos Angelidis

Bewerbungsablauf

4,9
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Cottbus als Kundenberater im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles super - alle waren sehr nett und respektvoll.
Schnelle Antworten/ Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian StegmeierLeiter Personalqualifizierung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie anderen Bewerber:innen bzw. Interessent:innen einen Einblick geben, wie Sie das Bewerbungsverfahren bei uns erlebt haben.
Es freut uns sehr, dass Sie von uns und unserem Auswahlprozess so begeistert sind.

Alles Gute für Sie und viele Grüße
Florian Stegmeier

Seriös und Schnell!!!

4,7
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG in Frankfurt am Main als Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr engagierte und zuvorkommende Mitarbeiter im Bewerbungsprozess.
Besonders positiv ist mir die schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozess aufgefallen, sodass man bei gleichzeitig mehreren Auswahlverfahren gut planen kann. Bei Konzernen dieser Größe sind mir bisher vermehrt langsamere und inflexible Verfahren aufgefallen. Wichtig ist es dabei ehrlich und transparent seinen Standpunkt (auch im Hinblick auf andere Auswahlverfahren) zu teilen. Dann wird hier konstruktiv nach Lösungen gesucht! Am Ende des jeweiligen Gesprächs wird einem immer das weitere Vorgehen geschildert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Sehr zufrieden.

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs AG in Augsburg als Kundenberater im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nette Mitarbeiter. Habe mich gut aufgehoben gefühlt. Schnelle Rückmeldung. Sehr Organisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAllianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Mitarbeiter als nett empfunden haben und sich gut aufgehoben fühlten. Ihre Anerkennung der schnellen Rückmeldung und der guten Organisation motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Bewerbungsverfahren war super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG in Freiburg im Breisgau als Kundenberater im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe relativ schnell eine Antwort bekommen und es wurde direkt ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Bei dem Gespräch lief alles gut - es war professionell, aber dennoch persönlich.
Am Ende von dem Gespräch wurden mir die nächsten Schritte mitgeteilt.

Ich hatte mich für eine andere Stelle entschieden, daher kann ich zum Assessment Center nicht viel sagen. Allerdings wurde meine Entscheidung respektvoll aufgenommen und ich könnte mich jederzeit wieder melden, falls ich mich anders entscheiden sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christos AngelidisLeiter Personalqualifizierung

Lieber Bewerber/ In,
herzlichen Dank für das tolle Feedback, das freut uns sehr.
Ich hoffe, dass wir Sie bald in unserem Kollegenkreis begrüßen dürfen und wünsche Ihnen viel Erfolg im Vertrieb.
Viele Grüße
Christos Angelidis

Bewerbung als Volljurist als Trainee

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Versicherungs AG in Hamburg als Trainee im Versicherungsmanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es unverständlich, wie man einen Volljuristen mit zwei Staatsexamina ein Online-Assesment Test machen lässt. Jemand der jahrelang studiert und anschließend sein Referendariat erfolgreich absolviert hat, sollte nicht Prüfungen unterzogen werden, die dann auch noch mithilfe von KI, kinderleicht zu lösen sind. Das wirkt leider lächerlich, insbesondere für einen Konzern wie die Allianz.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du den Online-Assessment-Test als unangemessen empfunden hast, insbesondere in Anbetracht deiner Qualifikationen als Volljurist mit zwei Staatsexamina.

Wir verstehen, dass Auswahltests, insbesondere bei erfahrenen und hochqualifizierten Bewerberinnen, manchmal als unnötig oder nicht zielführend empfunden werden können. Diese Tests dienen jedoch dazu, bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen zu bewerten, die für die jeweilige Position von Bedeutung sind. Nichtsdestotrotz ist es wichtig, dass diese Verfahren dem Erfahrungsniveau der Bewerberinnen entsprechen und deren berufliche Qualifikationen berücksichtigen.

Dein Hinweis, dass der Test in deinem Fall nicht angemessen war, ist für uns sehr wertvoll. Wir werden dieses Feedback an die entsprechende Stelle im Haus weiterleiten, um zu prüfen, wie wir unsere Auswahlverfahren besser auf die Qualifikationen unserer Bewerber*innen abstimmen können.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und dein Verständnis.

Viele Grüße
Janina

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