3.578 Bewertungen von Bewerbern
3.578 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war alles sehr unkompliziert und ordentlich strukturiert. Dankeschön.
- Schneller Vorgang, sowie höfliche Gespräche und gut vorbereiteter Bewerbungsprozess.
Alles bestens. Größe Zufriedenheit. Super Kommunikation. Weiter so.
Bin sehr glücklich und zufrieden. Vorallem bin ich überzeugt!
- Sehr schneller Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen
- trotz mehrschrittigem Prozess hatte man innerhalb kürzester Zeit Bescheid bekommen wie es nun weitergeht
- Sowohl beim Vorstellungsgespräch als auch beim Assessmemt Center habe ich mich wertgeschätzt gefühlt
Es war alles super - alle waren sehr nett und respektvoll.
Schnelle Antworten/ Rückmeldung
Sehr engagierte und zuvorkommende Mitarbeiter im Bewerbungsprozess.
Besonders positiv ist mir die schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozess aufgefallen, sodass man bei gleichzeitig mehreren Auswahlverfahren gut planen kann. Bei Konzernen dieser Größe sind mir bisher vermehrt langsamere und inflexible Verfahren aufgefallen. Wichtig ist es dabei ehrlich und transparent seinen Standpunkt (auch im Hinblick auf andere Auswahlverfahren) zu teilen. Dann wird hier konstruktiv nach Lösungen gesucht! Am Ende des jeweiligen Gesprächs wird einem immer das weitere Vorgehen geschildert.
Nette Mitarbeiter. Habe mich gut aufgehoben gefühlt. Schnelle Rückmeldung. Sehr Organisiert.
Ich habe relativ schnell eine Antwort bekommen und es wurde direkt ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Bei dem Gespräch lief alles gut - es war professionell, aber dennoch persönlich.
Am Ende von dem Gespräch wurden mir die nächsten Schritte mitgeteilt.
Ich hatte mich für eine andere Stelle entschieden, daher kann ich zum Assessment Center nicht viel sagen. Allerdings wurde meine Entscheidung respektvoll aufgenommen und ich könnte mich jederzeit wieder melden, falls ich mich anders entscheiden sollte.
Ich finde es unverständlich, wie man einen Volljuristen mit zwei Staatsexamina ein Online-Assesment Test machen lässt. Jemand der jahrelang studiert und anschließend sein Referendariat erfolgreich absolviert hat, sollte nicht Prüfungen unterzogen werden, die dann auch noch mithilfe von KI, kinderleicht zu lösen sind. Das wirkt leider lächerlich, insbesondere für einen Konzern wie die Allianz.
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